Erzieherin (m/w/d) im Elementarbereich im SOS-Kinder- und Familienzentrum Huckelriede

Ihr Aufgabenbereich:

Das SOS-Kinder- und Familienzentrum Huckelriede ist Teil des lebendigen Quartierzentrums Huckelriede in Bremen. In einer offenen, multikulturellen Atmosphäre, bieten wir insgesamt 60 Betreuungsplätze in vier Gruppen für Kinder von neun Monaten bis sechs Jahren an. Unsere Einrichtung ist ein Ort der Begegnung, Bildung und Geborgenheit – sowohl für Kinder als auch für ihre Familien.

• Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung einer festen Kindergruppe im Alter von drei bis sechs Jahren : Sie gestalten eine stabile Tagesstruktur, die den Kindern Orientierung und emotionale Sicherheit bietet.
• Beziehungsvolle, feinfühlige Eingewöhnung und Bindungsgestaltung : Sie begleiten Kinder und ihre Familien in der sensiblen Phase der Eingewöhnung und schaffen verlässliche Beziehungen
• Alltagsintegrierte frühkindliche Bildungsarbeit : Durch gezielte Impulse und anregende Spielangebote fördern Sie die motorische, sprachliche, soziale und emotionale Entwicklung.
• Kultursensible und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten : Sie begegnen Familien mit Offenheit, Respekt und Anerkennung ihrer Lebenswelten.
• Dokumentation und Reflexion : Sie beobachten und dokumentieren Entwicklungsprozesse professionell und nutzen diese Erkenntnisse für die individuelle Förderung.
• Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung : Sie bringen Ihre Perspektiven und kreativen Ideen aktiv in den Teamentwicklungsprozess ein.
• Verantwortliche Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes : Sie handeln nach klaren Standards und mit großer Sorgfalt, um das Wohl jedes Kindes zu sichern.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
• idealerweise Berufserfahrung im Elementarbereich oder in der Arbeit mit Kindern von drei bis sechs Jahren
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
• wertschätzender, interkulturell sensibler Umgang mit Menschen aus vielfältigen kulturellen und sozialen Hintergründen
• Freude an Teamarbeit, aber auch die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
• Bereitschaft, persönliche Interessen, Kompetenzen und kreative Impulse in den pädagogischen Alltag einzubringen
• ein professioneller und reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz im Kontakt mit Kindern und Familien

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• monatliche Essensgeldzulage
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe