Sachbearbeiter Human Resources m/w/d
Aufgaben
- Erstellung sämtlicher Dokumente des Personalwesens von Eintritt bis Austritt (Arbeitsverträge, Entgeltanpassungen, Zeugnisse, etc.) inkl. Termin- und Fristenmanagement (z.B. Jubiläen, Probezeit)
- Systemseitige Personaldatenerfassung und -pflege
- Kommunikation mit Behörden, beispielsweise IHK, Berufsschulen, Arbeitsämtern und Verbundpartnern
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der administrativen HR-Standards und -Prozesse sowie Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau / Industriekaufmann m/w/d, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen z.B. als Personalfachkauffrau m/w/d oder Personalreferent m/w/d
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel)
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ein systematischer Arbeitsstil, gute Selbstorganisation sowie serviceorientiertes Auftreten
Wir bieten
- Open-Door-Policy und flache Hierarchien
- Steile Lernkurve durch die Übernahme von direkter Verantwortung
- Individueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue Ideen
- Zahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice
- Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Empfohlene Jobs
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