Stellv. Teamleitung (m/w/d) - Kinderärztlichen und Ärztlichen Bereitschaftsdienst

Kassenärztliche Vereinigung Bremen
Bremen

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.

Die KVHB sucht zum nächstmöglichen Termin für den Kinderärztlichen und Ärztlichen Bereitschaftsdienst am Klinikum Bremen-Mitte und am St. Joseph-Stift eine

Stellv. Teamleitung (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

Kennwort: ÄBD2026-TL

Aufgaben
  • Sicherstellung und Koordinierung der reibungslosen Ablauforganisation
  • Ansprechpartner für die Umsetzung der Vorgaben für die strukturierte Ersteinschätzung (SmED)
  • Ansprechpartner für die Umsetzung der Vorgaben für Hygiene- und für Medizin­produkte­sicherheit
  • Planung und Organisation des Praxis- und Sprechstunden­bedarfs
  • Kompetenter Ansprechpartner für das Team vor Ort, die Team- und Abteilungsleitung und das Krankenhaus
  • Erfassung von Patienten­daten am Telefon und vor Ort in der Bereitschafts­dienstzentrale
  • Durchführung der Ersteinschätzung mit Hilfe einer Software zur bedarfsgerechten Patientensteuerung
  • Unterstützung des diensthabenden Arztes bei der Versorgung und Betreuung von Patienten
  • Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungs­spezifischen Sonderaufgaben
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikations­fähigkeit und Durchsetzungs­vermögen
  • Organisationstalent
  • IT‑Kenntnisse
  • Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit
Wir bieten
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
  • Ein unbefristeter Anstellungs­vertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Gehalts­tarifvertrag für Medizinische Fachangestellte in der Tätigkeits­gruppe III zzgl. einer Zulage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
  • Work-Life-Balance durch flexible Schichtmodelle im vierteljährlichen Dienstplan
  • Externe Sozialberatung (EAP)
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Zentrale Lage der Bereitschafts­dienstzentrale mit optimaler Anbindung an den ÖPNV
  • Zuschuss zum Job Ticket/​Deutschlandticket

STBL1_DE

Veröffentlicht am 2026-03-02

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