Sachbearbeiter:in (w/m/d) in dem Bereich „Erhaltung von Straßen“

Freie Hansestadt Bremen - Amt für Straßen und Verkehr Bremen
Bremen

„Tragen Sie mit uns gemeinsam in Bremen - dem wohl schönsten und kleinsten Bundesland- als Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich „Straßenerhaltung“ zu einer mobilen Verkehrsinfrastruktur der Freien Hansestadt aktiv bei. Sie erwartet ein spannendes Themenfeld, ein tolles und engagiertes Team und die Möglichkeit, Stadt und Land Bremen mitzugestalten.“

Damit uns gemeinsam die Mobilität unserer Verkehrswege gelingt, wollen wir Sie für das

Amt für Straßen und Verkehr Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter:in (w/m/d) in dem Bereich „Erhaltung von Straßen“

gewinnen.

Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 10 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. Es gibt vielseitige und spannende Aufgabenstellungen in einem kollegialen und modernen Arbeitsumfeld.

Aufgaben
  • Straßenbaurechtliche Angelegenheiten technischer Art im Baugenehmigungsverfahren
  • Bauleitung im Unterhaltungsbereich
  • Beurteilung von Schadensbildern
  • Aufstellung von Kostenanschlägen, Ausschreibungen, Vergabevorschlägen und Abrechnungen für mittlere und kleinere Baumaßnahmen, Mittelbewirtschaftung
  • Stellungnahmen und Beantwortung von Eingaben
  • Wahrnehmung von Ortsterminen mit Ortsämtern, Anliegern, Baufirmen und anderen Ämtern
  • Vertretung der Referatsleitung
Profil
  • Wir suchen eine/n Bachelor (w/m/d) bzw. Diplomingenieur/in (m/w/d) (FH) der Studienrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Straßenbau.
  • Bei gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen können sich auch, Bautechniker (w/m/d), Meister (w/m/d) und geprüfte Poliere (w/m/d) mit der Prüfung im Straßenbauhandwerk bewerben.
  • Soweit diese gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen nicht oder nicht vollständig nachgewiesen werden können, ist nur eine Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.
  • Langjährige Erfahrung und aktuelles Fachwissen in der Straßenerhaltung wären wünschenswert.

Diese persönlichen Voraussetzungen erwarten wir von Ihnen:

  • Kenntnisse relevanter Richtlinien und Verordnungen (VOB, HOAI, etc.).
  • Gute mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ein überzeugendes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, insbesondere im Umgang mit Fremdfirmen, ist erforderlich.
  • Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und die Fähigkeit selbstständig Entscheidungen zu treffen.
  • Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Belastbarkeit und Ausdauer setzen wir voraus.
  • Der Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) ist Voraussetzung für die Erledigung dieser Aufgaben.
  • Gute IT-Kenntnisse in den Programmen der Standardsoftware (MS Office) und die Bereitschaft, sich in die Fachanwendungen (zum Beispiel Ausschreibungssoftware) einzuarbeiten setzen wir als selbstverständlich voraus.
  • Durch die stetige Änderung des Aufgabenfeldes ist auch die Bereitschaft zu regelmäßigen fachbezogenen Fortbildungen unerlässlich.
  • Die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, auch über die Rahmenarbeitszeit hinausgehend
Wir bieten
  • Flexibles mobiles Arbeiten
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
  • ein günstiges Jobticket sowie einen innenstadtnahen Arbeitsplatz
  • modernes Gesundheitsmanagement
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet

Das Amt für Straßen und Verkehr unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.

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