HR Business Partner (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.

Mit Empathie und Exzellenz Sie begleiten Führungskräfte durch Veränderung! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Bremen. Als HR Business Partner stehen Sie im Zentrum eines Umfelds, das komplexe Projekte, internationale Teams und anspruchsvolle Technologien vereint. Sie beraten auf Augenhöhe, begleiten Führungskräfte in der Organisationsentwicklung und sorgen dafür, dass People & Culture Teil jeder strategischen Entscheidung sind.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte im festgelegten Betreuungsbereich
• Betreuung aller personalrelevanten Themen: Personalplanung, -beschaffung, -steuerung und -entwicklung
• Steuerung und Begleitung von organisatorischen Veränderungen und Veränderungsprozessen
• Beratung bei Fragen zum individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Zusammenarbeit mit HR-Expertenteams, externen Dienstleistern und der Arbeitnehmervertretung
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR- und Unternehmensstrategie
• Förderung der Unternehmenskultur als Motor und Multiplikator
• Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Führungskräfteberatung und Organisationsentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen und Change Management
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
• Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team
• Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!

Wenn Sie neugierig geworden sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie unser Online-Formular. Für eine vertrauliche Erstkontaktaufnahme können Sie sich gerne an Noemi Idbella unter der Telefonnummer 069/256279923 wenden.