Claimmanager (m/w/d)

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• Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Orizon Pluspunkte

Gratifikationen

• Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
• Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
• Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.

Gesundheitsförderung
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen - unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
iGZ Tarifvertrag

• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
• Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
• Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.

Mitarbeiterangebote
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Claimmanager (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben

• Identifizierung, Management und Durchsetzung von Ansprüchen/Claims (in beide Richtungen) in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, dem Einkauf und den technischen Fachabteilungen, insbesondere Dokumentation und Aufbereitung von Ansprüchen gemäß den vertraglichen Rahmenbedingungen, nach der rechtlichen Entscheidung durch den Fachbereich Legal und weiteren Fachbereichen
• Schriftliche Geltendmachung von Claim-Sachverhalten
• Unterstützung des Projektmanagements und der technischen Fachabteilungen in relevanten Vertragsthemen (bereits in der Angebotsphase)
• Implementierung von präventiven Maßnahmen bei der Vertragsanbahnung und - gestaltung, um zukünftige Claims zu vermeiden
• Technische Aufbereitung und Bewertung (juristisch belastbare Darstellung) von Mängeln sowie Erstellung von Übersichten, inklusive Abgleich von Soll- und lstzustand sowie Kostenabschätzung zu einzelnen Forderungen
• Analyse und Auswertung der zuvor erstellen Aufbereitungen und Bewertungen, inklusive Identifikation und Bewertung von Risiken in Abstimmung mit der Projektleitung
• Vorbereitung und Begleitung von Terminen mit Vertragspartnern
• Leitung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen im Rahmen von Projekten als Unterstützung der Projektleitung (PM)
• Durchführung von Claim Management Schulungen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Darstellungen umsetzungsbezogener Risiken
• Koordination aller am CM beteiligten Stellen
• Unterstützung der gesamten Organisation bez. Claim relevanten Vertragsthemen innerhalb und auch außerhalb des Projektgeschäfts
• Vorbereitung und Leitung von Claim relevanten Terminen mit Vertragspartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und in der Abwicklung von komplexen Projektverträgen, idealerweise in der Verteidigungsbranche
• Betriebswirtschaftliches und hohes rechtliches/vertragliches Verständnis
• Technische Affinität sowie Projekt- und Prozessmanagementerfahrungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

Ihr Partner:

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