Arzt/Ärztin an der Neumayer Station (w/d/m/x)

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Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung.

Arzt/Ärztin an der Neumayer Station (w/d/m/x)

Hintergrund
Das AWI führt an der Neumayer Station in der Antarktis ein langfristig angelegtes Forschungsprogramm durch, das meteorologische, luftchemische und geophysikalische Beobachtungen umfasst. Darüber hinaus dient die Station im Polarsommer (November bis Februar) als logistische Basis für Flugzeugeinsätze über dem antarktischen Kontinent und Feldexpeditionen, die weit über das Inlandeis führen. Wir suchen in jedem Jahr eine:n Ärztin/Arzt mit einem Fachgebiet in Chirurgie die/der sich der Herausforderung stellt, für etwa 14 Monate an der Polarstation zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Stationsleitung während der Überwinterung
• Medizinische Betreuung des wissenschaftlichen und technischen Personals
• Sicherstellung der medizinischen Versorgung unter extremen Bedingungen
• Betreuung wissenschaftlich-medizinischer Untersuchungen internationaler Kooperationspartner
• Zusammenarbeit mit internationalen Forschungsteams
• Organisation und Koordination medizinischer Abläufe auf der Station
• Verantwortung für Gesundheit und medizinische Einsatzbereitschaft des Teams

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin/Arzt erforderlich
• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Chirurgie
• Umfassendes allgemeinmedizinisches Fachwissen als Grundlage für den Einsatz
• Mehrjährige Berufserfahrung im chirurgischen Bereich
• Erfahrung in der Unfallchirurgie und Notfallmedizin
• Führungsqualitäten und Organisationsfähigkeit
• Interesse an wissenschaftlichen und technischen Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit Computern und Standardprogrammen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für internationale Korrespondenz
• Hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Umsichtiges und kompetentes Handeln
• Teamfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist
• Fähigkeit zur langfristigen Zusammenarbeit in kleinen, isolierten Teams

Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen

• Grundkenntnisse in der Zahnmedizin von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Anästhesiologie wünschenswert

Weitere Informationen
Während des Polarwinters gehören vier Wissenschaftler:innen, ein:e Stationsingenieur:in, eine Köchin/Koch, ein:e Elektriker:in und ein:e Elektroniker:in zur Stationsbesatzung. In den Sommermonaten arbeiten zeitweilig sogar mehr als 50 Wissenschaftler:innen und Techniker:innen an der Station. Die Vorbereitung auf die Expedition dauert etwa vier Monate und findet komplett in Bremerhaven statt. Die anschließende Einsatzzeit an der Station beträgt 14 Monate. Der Einstellungstermin ist der 1. Juli 2027.
Für die Überwinterung wird ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit einer, den besonderen Arbeitsbedingungen entsprechenden, Vergütung geboten. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund).
Weitere Informationen zur konkreten Stelle erhalten Sie bei Dr. Tim Heitland ( [email protected] ; +49(471)4831-1195) oder auch unter und .
Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Sarah Palme im Recruiting ( [email protected] , +49 471 4831-1853).
In dieser Übersicht finden Sie weitere Ansprechpersonen zu verschiedenen Anliegen.

Wir bieten

• Exzellente Forschungsbedingungen mit Zugang zu weltweit einzigartiger Infrastruktur, umfangreichen Datensätzen und internationalen Expeditionen
• Gestaltungsspielraum für eigenständige wissenschaftliche Ideen und innovative Forschungsansätze zu gesellschaftlich relevanten Themen
• Enge wissenschaftliche Zusammenarbeit und interdisziplinäre Kooperation - institutsintern sowie national und international
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit täglichen Kontakten zu Kolleg:innen aus aller Welt
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung gemäß TVöD Bund
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Firmenfitness mit Hansefit
• Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unser Familienbüro mit Kinderbetreuungsangeboten (z. B. Ferienprogramm) sowie Beratung bei Familien- und Pflegeaufgaben
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sollten Sie Fragen haben, unser Familienbüro ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bewerben können Sie sich bis zum 31\. August 2026 ausschließlich online. Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch - und gerne ohne Foto: Bei uns stehen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen im Vordergrund.
Referenznummer: 26/45/G/ÜWI-b
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