Triebfahrzeugführer:in / Nebenfahrzeugführer:in Gleisbau (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Triebfahrzeugführer:in (w/m/d) für Nebenfahrzeuge im Gleisbau bei der DB InfraGO in Bremen. Idealerweise besitzt du bereits einen Triebfahrzeugführerschein für Nebenfahrzeuge und hast Lust auf ein neues Tätigkeitsgebiet. Alternativ steigst du als als Facharbeiter (w/m/d) Gleisbau für eine interne Weiterqualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer:in Nebenfahrzeug ein.

Deine Aufgaben:

• Du fährst und bedienst die Nebenfahrzeuge der DB InfraGO AG (u.a. GAF, Bamowag) zur Belieferung von Baustellen mit Material und Werkzeugen in der Region Bremen, Verden, Oldenburg und Leer - abends bist du Zuhause
• Außerdem unterstützt du den Trupp bei Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich des Gleisbaus wie z.B. Stopfarbeiten, Wechsel von Schienen und Weichengroßteilen, Schwellenwechsel und Vegetationsarbeiten
• Das Gewährleisten einer ordnungsgemäßen und sicheren Bedienung und Abstellung des Triebfahrzeugs / Nebenfahrzeugs liegt bei dir
• Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst dabei stetig dazu

Dein Profil:

• Du verfügst über einen Triebfahrzeugführerschein für das Nebenfahrzeug der Baureihe 741 und 744, alternativ bist du bereit, diesen im Zuge einer Qualifikation zu erwerben
• Alternativ verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Gleisbauer:in, Schlosser:in, Baggerfahrer:in, Kranführer:in, Metallbauer:in, Tiefbaufacharbeiter:in oder Vergleichbares
• Den nötigen Ehrgeiz und die Eignung zum Erwerb weiterer Befähigungen im Gewerk Nebenfahrzeugführung und Fahrbahn bringst du mit
• Die Bereitschaft zum Schichtdienst (2 Wochen Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit inklusive Zulagen) sowie zur Arbeit im Freien ist für dich selbstverständlich
• Du magst körperlich-beanspruchende Tätigkeiten, arbeitest gerne im Team und ein gültiger Führerschein Klasse B ist vorhanden

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.