Praxisanleitung / Fachkraft für Einarbeitung in der stationären Langzeitpflege (w/m/d)

Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen nachhaltig positiv zu gestalten.

Dafür benötigen wir Ihre Unterstützung und freuen uns auf Sie als

Praxisanleitung / Fachkraft für Einarbeitung in der stationären Langzeitpflege (m/w/d)

Teilzeit (20 Std./Woche), ab sofort

Sie möchten Ihr Fachwissen weitergeben, Auszubildende mit Begeisterung fördern und neue Kolleginnen und Kollegen sicher ins Team führen? Sie haben ein Gespür für unterschiedliche Lebenswelten und Kulturen und möchten dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeitenden – unabhängig von Herkunft oder Sprache – willkommen und verstanden fühlen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als zentrale Praxisanleitung bzw. Fachkraft für Einarbeitung gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit – durch gezielte Anleitung, strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung.

Ihre Aufgaben bei uns

• Planung und Durchführung der praktischen Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
• Begleitung und Reflexion von Lernprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Pflegeteams und den Pflegeschulen
• Koordination mit Schulen und Bildungsträgern sowie Teilnahme an Prüfungen und Feedbackgesprächen
• Mitwirkung an Qualitätsentwicklungsprozessen im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung
• Mitgestaltung und Umsetzung von Einarbeitungskonzepten für Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte
• Dokumentation und Evaluation der Anleitung und Einarbeitung

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachfrau/Pflegefachmann)
• Zusatzqualifikation als Praxisanleitung
• Berufserfahrung in der stationären Pflege und Freude an der Wissensvermittlung
• Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikationsstärke, Empathie und pädagogisches Geschick
• Interkulturelle Sensibilität für ein respektvolles, inklusives Miteinander

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zur Weiterentwicklung Ihrer Anleitungskompetenz
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team

Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

• 30 Tage Urlaub – Auszeiten sind wichtig
• Moderne und mobile Administration wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
• Vergütung nach TV-PfliB, einschließlich Jahressonderzahlung
• Begegnungen jenseits des Fachlichen: Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern
• Wertschätzendes Miteinander: intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation, sowie kollegiale Beratung
• Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits
• Monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
• Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
• Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
• Betriebliche Gesundheitsförderung

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