Präventionsberatung (m/w/d)

Die Unfallkasse Freie Hansestadt Bremen ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung
im Land Bremen und den Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven.

Bei ihr sind ca. 250.000 Menschen u. a. aus den Bereichen des öffentlichen Dienstes, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene beim Besuch von Kindertageseinrichtungen, Schulen und Hochschulen sowie z. B. häusliche Pflegepersonen, Hilfeleistende und ehrenamtlich Tätige gesetzlich unfallversichert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle der

Präventionsberatung (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Beratung der Mitgliedsunternehmen in allen Fragen der Prävention, außer in baulichen und technischen Angelegenheiten, im Sinne des SGB VII
• Beratung und Betreuung von Projekten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Beratung zu den Themen Gefährdungsbeurteilung (insbesondere psychische Belastung) und Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Mitarbeit am Seminarprogramm der UK Bremen sowie Durchführung eigener Seminare
• Unterstützung, Begleitung, Ausarbeitung und Durchführung von Präventionsprojekten, -kampagnen und Präventionsveranstaltungen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitspsychologie, Medizinpädagogik oder ähnlicher Fachrichtungen

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Erfahrungen im Projektmanagement, gute MS-Office-Kenntnisse, hohe Sozialkompetenz und eine souveräne Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
• Ein ausgeprägtes Interesse am Arbeits- und Gesundheitsschutz und Freude, gemeinsam im Team zu arbeiten
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9c BG-AT (Tarifvertrag der gesetzlichen Unfallversicherung); der BG-AT bietet Vorteile ggü. TV-L/TVöD, z. B. höheres Entgelt, 100 % Jahressonderzahlung.
• Die Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub.
• Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes z. B. 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Altersversorgung (VBL).
• Eine begleitende Einarbeitung sowie zielgerichtete Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung und ein familienfreundliches Umfeld
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung und Firmenfitness

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 31.03.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal ein.

Bewerbende (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der UK Bremen fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben steht Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Prävention, Frau Bollhorst, unter der Telefonnummer 0421 35012 23 zur Verfügung.