Senior Manager (m/w/d) Procurement / NPI

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Job Description

Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bremen einen
Senior Manager (m/w/d) Procurement /NPI

Der Senior Manager (m/w/d) Procurement/NPI ist verantwortlich für den Aufbau und die Leitung eines leistungsstarken Teams, das sich darauf konzentriert, Innovationen zu ermöglichen und die Einführung neuer Produkte (NPI) in der gesamten Division zu beschleunigen. Diese Position ist verantwortlich für die Beschaffungsstrategie für neue Technologien, Komponenten und Lieferanten, die die Entwicklung differenzierter Produkte und widerstandsfähiger Lieferketten unterstützen.

Der Senior Manager (m/w/d) Procurement/NPI fungiert als strategischer Partner für die Bereiche Forschung und Entwicklung, Technik, Programmmanagement und Geschäftsbereiche, indem er eine frühzeitige Einbindung der Lieferanten sicherstellt, das Design-to-Cost-Konzept fördert und die erstmalige korrekte Integration von Lieferantenkomponenten vorantreibt. Diese Position bietet auch Führungsverantwortung im Technologiepartnermanagement, bei Make-vs-Buy-Entscheidungen und gemeinsamen Entwicklungsinitiativen, um die Wettbewerbsposition des Geschäftsbereichs zu stärken.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Betreuung und Entwicklung eines NPI-Beschaffungsteams; Einrichtung skalierbarer Prozesse, KPIs und Governance
• Definition und Umsetzung von NPI-Beschaffungsstrategien, die auf Produkt-Roadmaps und die Widerstandsfähigkeit der Lieferkette abgestimmt sind
• Förderung der frühzeitigen Einbindung von Lieferanten, Make-vs-Buy-Entscheidungen, Dual-Sourcing-Strategien und der Skalierbarkeit von Lieferanten
• Leitung von Design-to-Cost, Should-Cost-Modellierung, Benchmarking und Value Engineering in frühen Entwicklungsphasen
• Identifizierung und Management strategischer Technologiepartner, einschließlich gemeinsamer Entwicklungs- und Co-Creation-Initiativen
• Führen Sie die Beschaffung für die NPI-Ausführung und stellen Sie die Materialbereitschaft, die Integrität der Stückliste, die Risikosichtbarkeit und die termingerechte Erstellung von Prototypen und Pilotmodellen sicher
• Übernehmen Sie die Führungsrolle im Bereich Beschaffung bei Portfolioüberprüfungen, Diskussionen zur Technologiestrategie und Führungskräfteforen
• Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Qualitätsstandards und gesetzlichen Anforderungen

Ihr Profil:

• Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung oder strategisches Sourcing, davon mindestens 5 Jahre in NPI oder Produktentwicklung
• Nachweisliche Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Skalierung von Teams und der Leitung komplexer, multitechnologischer Sourcing-Initiativen
• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Beschaffungsstrategie, Lieferantenmanagement, Kostenanalyse, Risikomanagement und Wertanalyse.
• Ausgezeichnete funktionsübergreifende Führungs-, Analyse-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP/Oracle) und Beschaffungswerkzeugen.

Was wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.
• Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite

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Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

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