HR Business Partner (m/w/d)
Was Sie mitbringen sollten
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR-Business Partner mit Schwerpunkt Personalmanagement bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Planung und Umsetzung von HR-Prozessen
- Durchführung von Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter/innen
- Erstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Bewerber/innen
- Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen personalrelevanten Themen
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Tarifvertrags-, Steuer-, Sozialversicherungsrechts sowie anderer relevanter Gesetze
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie
- Eigenständiges Arbeiten, hohe Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
- Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
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