HR Spezialist Recruiting (w/m/d)

HR Spezialist Recruiting (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im maritimen Anlagen- und Schiffbau mit Sitz in Bremen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Spezialist Recruiting (w/m/d) .

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als HR Spezialist Recruiting (w/m/d)

• Abstimmung neuer Personalbedarfe mit dem jeweiligen Fachbereich sowie Erstellung und Veröffentlichung von passenden Stellenausschreibungen
• Prüfung eingehender Bewerbungen, Bewertung der Eignung von Kandidaten und Führung erster telefonischer oder digitaler Gespräche
• Koordination von Interviews zwischen Fachbereich und HR - vor Ort, virtuell oder telefonisch
• Zusätzliche Unterstützung bei der aktiven Ansprache potenzieller Talente, insbesondere über berufliche Netzwerke wie LinkedIn oder XING
• Beratung von Führungskräften während des gesamten Recruiting Prozesses- u. a. zu Marktgegebenheiten, Prozessstatus sowie Besetzbarkeit offener Rollen
• Vertretung des Unternehmens auf Messen und anderen Recruiting-Events, um die Arbeitgebermarke weiter zu stärken

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung, eine einschlägige Weiterbildung oder ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement - alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in Recruiting, Personalgewinnung oder Active Sourcing mit entsprechenden Aufgaben
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. gängigen HR-Softwarelösungen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als HR Spezialist Recruiting (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06603-0013376746 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Celine Hag-Yahia von Robert Half gerne zur Verfügung.

Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter .

Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter [email protected] kontaktieren.