Sales Manager - Live- und virtuelle Simulation (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und treiben Sie als Expertin oder Experte (m/w//d) für den internationalen Vertrieb das globale Wachstum unseres Produktportfolios voran. In dieser spannenden Position gestalten Sie strategische Partnerschaften aktiv mit, erschließen neue Märkte und übernehmen die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kundenansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Ihre Aufgaben:

Steuerung des nationalen und internationalen Vertriebs sowie Übernahme der Verantwortung für den Auftragseingang unserer Live- und Virtuellen Simulationsprodukte
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Pflege und Ausbau des aktiven Kunden-, Agenten- und Partnernetzwerks zur nachhaltigen Identifizierung und Erschließung neuer Umsatzpotenziale
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Führung von Vertragsverhandlungen mit Kunden sowie fachliche Leitung von Angebotsteams bei der Angebotserstellung
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Präsentation unseres Produktportfolios beim Kunden sowie Entwicklung kundenspezifischer Marketing- und Angebotsstrategien
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Durchführung von Wettbewerbsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Business Development
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Analyse von Beschaffungsprozessen und -kanälen öffentlicher Auftraggeber

• Technischer Hochschulabschluss oder BWL-Hochschulabschluss und gutes technisches Verständnis
• Internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit
• Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit
• Weltweite Reisebereitschaft

#LI-SS1

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst