Maurer:in / Betonbauer:in / Metallbauer:in / Schlosser:in in der Brückenprüfung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Maurer:in / Betonbauer:in / Metallbauer:in / Schlosser:in in der Brückenprüfung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bremen oder Osnabrück.

Deine Aufgaben:

• Nach der morgendlichen Teambesprechung fährst du mit deinen Kolleg:innen zu den jeweiligen Einsatzorten im regionalen Bereich
• Im kleinen Team (drei bis vier Personen) unterstützt du den:die Fachbeauftragte:n für Brücken bei der Durchführung von Bauwerksinspektionen
• Vor Ort begutachtest du Brückenbauwerke und andere konstruktive Bauten im Fahrbahnbereich und hilfst dabei, Schäden und Mängel systematisch zu erkennen und zu erfassen
• Im Anschluss an die Begutachtungen dokumentierst du die festgestellten Schäden mithilfe eines EDV-Systems – inklusive Fotoaufnahmen und detaillierter Beschreibung

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene handwerkliche oder bautechnische Ausbildung, z. B. als Stahlbetonbauer:in, Maurer:in, Straßenbauer:in, Tiefbaufacharbeiter:in, Bauwerksmechaniker: in, Konstruktionsmechaniker:in, Metallbauer:in, Schlosser:in, Dachdecker:in oder Gleisbauer:in bringst du mit
• Durch deine Berufserfahrung erkennst du Schäden an Bauwerken und Baustoffen sicher und die Bearbeitung und Dokumentation über digitale Systeme und mit Fotos sind für dich kein Problem
• Du arbeitest sorgfältig und verantwortungsbewusst und bringst dich gerne im Team ein – Zuverlässigkeit und ein gutes Miteinander sind dir wichtig
• Deutsch beherrschst du sehr gut in Wort und Schrift, die gängigen MS-Office Programme (Word, Excel) kannst du als Anwender sicher bedienen
• Des Weiteren bist du körperlich belastbar und bereit, überwiegend im Freien, in der Höhe und in engen Räumen, gelegentlich auch in der Nacht und am Wochenende zu ar beiten
• Du besitzt den Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse C – dieser kann ggf. im Rahmen der Beschäftigung nachgeholt werden

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.