Senior HR Business Partner (all genders) (Bremen)

Senior HR Business Partner (all genders)

DEIN NEUES ARBEITSUMFELD

Unser Kunde ist ein innovativer Technologieunternehmen und steht fr hochentwickelte Lsungen in den Bereichen Elektronik, Sensorik und Systemintegration. Am Standort Bremen arbeiten interdisziplinre Teams an zukunftsweisenden Technologien fr sicherheitsrelevante Anwendungen, von der Entwicklung ber die Produktion bis hin zum Systemtest. Dabei verbindet das Unternehmen langjhrige Erfahrung mit moderner Ingenieurskunst, hoher Qualittsorientierung und einer engen Zusammenarbeit in internationalen Projekten.

Fr den Standort Bremen such wir Dich als Senior HR Business Partner (all genders).

DIESE SPANNENDE AUFGABEN KOMMEN AUF DICH ZU

• Du bernimmst die fachliche Fhrung sowie die Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
• Du verantwortest die Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen im Personalbereich.
• Du fhrst Personalauswahlgesprche fr Fach- und Fhrungskrfte durch und begleitest den Auswahlprozess professionell.
• Du planst, steuerst und setzt Manahmen im Bereich Compensation & Benefits um.
• Du konzipierst und realisierst HR-Projekte in enger Abstimmung mit dem HR-Manager (Level 2).
• Du bertst und untersttzt Fhrungskrfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie in arbeitsrechtlichen Themen.
• Du erstellst und pflegst Projektplne fr HR-Projekte, inklusive Zeitplnen, Meilensteinen und Ressourcenallokation.
• Du untersttzt bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und bereitest relevante Kennzahlen auf.
• Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit.
• Du untersttzt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation.

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Du verfgst ber ein abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjhrige relevante Berufserfahrung als HR Manager, HR Referent oder Personalreferent mit.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Du verfgst ber sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (HR) und arbeitest sicher mi t MS Office.
• Du verfgst ber eine ausgeprgte Sozialkompetenz und arbeitest gerne im Team.
• Du trittst souvern auf und berzeugst durch Dein Durchsetzungsvermgen.

WIR GARANTIEREN DIR:

• Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschlge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
• In Kooperation mit der Allianz und der Nrnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.
• Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in ber 600 Geschften und Online-Shops.
• Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremglichkeiten beraten wir Dich gern.

LEBENSLAUF GENGT:

Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, berprfe die bernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!

expertum GmbH
Frau Nadine Ulmer
Eberhardstrae 65
70173 Stuttgart
[email protected]
Tel: +49 711/2846710