Lean und Training Manager (m/w/d)

Darum BLG LOGISTICS

Uns gibt es seit 1877, unsere Projekte hingegen sind neu und zukunftsorientiert. Sie arbeiten gerne in einem abwechslungsreichen Umfeld in einem Großunternehmen? Neben einem sicheren Arbeitsplatz, einem dynamischen Team und Vorgesetzten, die Sie fördern, bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie viel Freiheit zur Gestaltung und Bearbeitung Ihres Aufgabenbereichs. Erleben Sie, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt! Profitieren Sie von den Vorteilen eines Großunternehmens:

• Einer 37-Stunden-Woche (Vollzeit), bis zu 30 Tagen Urlaub sowie vermögenswirksamen Leistungen.
• Durch mobiles Arbeiten (Hybrid Work) sowie Gleitzeit (mit Zeiterfassung) ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kein Problem mehr.
• Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln? Wir sind zukunftsorientiert und unterstützen Sie dabei im Rahmen eines Laufbahnkonzeptes.
• Ob Urlaub oder E-Bike unter dem Weihnachtsbaum – dank Urlaubs- und Weihnachtsgeld bleiben (fast) keine Wünsche offen.
• In der Stadt macht Ihnen Autofahren keinen Spaß? Dann fahren Sie doch vergünstigt mit dem ÖPNV.
• Abschalten nach Feierabend? In über 2.000 Premium-Fitnessstudios haben Sie die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
• Mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten (E-)Bike-Leasing für Mitarbeitende. Geld sparen, fit sein und die Umwelt schützen.
• Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten.

Mitgestalten

Sie konzeptionieren didaktisch hochwertige Trainings für fachliche und disziplinarische Führungskräfte an unseren deutschlandweiten Logistikstandorten in den Geschäftsbereichen Automobile und Contract. Weitere spannende neue Aufgaben warten auf Sie:

• Sie übernehmen die Teilprojektleitung in Anläufen von Neugeschäften und sorgen gemeinsam mit Schnittstellenabteilungen für ein reibungsloses Onboarding ab dem ersten Tag.
• Sie führen Awareness Trainings im Kontext von Six Sigma sowie weitere definierte Trainings für unsere operativen Führungskräfte durch.
• Sie übernehmen eine enge Schnittstellenfunktion zu unserer Personal- und Organisationsentwicklung und entwickeln als Sprachrohr aus dem operativen Geschäft so strategische Konzepte für das gesamte Unternehmen.
• Sie werden eigenständig Train-The-Trainer-Schulungen zur Wissensvermittlung für Multiplikator:innen und Führungskräfte an unseren Standorten konzipieren und durchführen. Dabei konzeptionieren und entwickeln Sie Standards zu Methoden von Lean und Training weiter und verlieren nicht den Blick für die verschiedenen Zielgruppen.
• Mit Ihrer Erfahrung leiten Sie die Ansprechpartner:innen für Training an unseren Standorten an und sorgen für einen regelmäßigen fachlichen Austausch mit unserer Community. Dabei schaffen Sie eine Kultur des Lernens und verankern darüber hinaus unsere Lean-Kultur, indem Sie Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende konzipieren und durchführen.

Stärken einbringen

Sie übertragen Ihre Erfahrung erfolgreich auf Ihr Handeln und schaffen es, andere zum Lernen zu begeistern. Dabei konnten Sie die Konzeption und Entwicklung hochwertiger zielgruppengerechter Trainings- und Lernformate, beispielsweise in Form von Präsenztrainings, E-Learnings oder Blended-Learning-Angeboten, stetig unter Beweis stellen.

• Ausgehend von einem erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenpädagogik, Betriebswirtschaft oder Logistik haben Sie Berufserfahrung im Bereich Training, Lean- und Projektmanagement sowie im Bereich Learning und Development mit Kenntnissen in Erwachsenenbildung, Didaktik und Methodik zur Gestaltung von Lerninhalten.
• Selbst konzeptionierte Trainings können Sie mit Leidenschaft durchführen, wobei Sie zielgerichtet auf die verschiedenen Stakeholder eingehen und zum Lernen begeistern können. Damit verbundene gelegentliche Dienstreisen an unsere bundesweiten Standorte empfinden Sie als Bereicherung Ihres Tagesgeschäfts.
• Sie können Sachverhalte klar und schlüssig analysieren. Sie verfügen über ein hervorragendes Kommunikationstalent und damit die Fähigkeit, sich situationsgerecht auszudrücken und zuzuhören. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Kontrakt- oder Automobillogistik und "Lean Management" oder "Produktionssystem" sind für Sie keine Fremdwörter.
• Als Organisationstalent arbeiten Sie in hohem Maße eigenverantwortlich und es fällt Ihnen leicht, Menschen thematisch mitzunehmen. Sie schätzen Teamarbeit sowie die Möglichkeit, fachliche Verantwortung zu übernehmen.
• Sie überzeugen durch Ihr fließendes Deutsch in Wort und Schrift und verstehen MS Excel sowie PowerPoint nicht als Herausforderung, sondern als tägliches Arbeitsmittel, welches Sie gerne einsetzen.