Sachbearbeiter (m/w/d) im Facilitymanagement (Bremen)
Sie behalten auch bei komplexen Koordinationsaufgaben stets den Überblick und suchen eine spannende Herausforderung im infrastrukturellen Gebäudemanagement ? Für unser Kundenunternehmen, ein führendes Industrieunternehmen in Bremen, suchen wir aktuell einen engagierten Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Facility Management . Nutzen Sie die Chance auf eine langfristige Perspektive in der Rüstungsindustrie und bewerben Sie sich direkt bei Randstad. Wir freuen uns auf Sie!
Disposition und Koordinierung der innerbetrieblichen Transporte sowie Umzüge
Überwachung der Unterhaltsreinigung und Terminkoordination von Sonderreinigungen
Beauftragung und Steuerung von Entsorgungs- und Recyclingfirmen inkl. Gefahrgutabwicklung
Organisation und Überwachung des Vertragswesens für Facility Management-Dienstleistungen
Sachbearbeitung des Mietvertragswesens sowie Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
Zentrale Ansprechperson für interne Kunden bei allen Fragen zum Gebäudemanagement
Bearbeitung von Onboarding-Aufträgen und Störmeldungen im FM-System
Datenpflege im internen Telefonbuch sowie Unterstützung bei Raumbuchungstools
Arbeitsplatzverwaltung und Datenpflege im CAFM-Tool
Steuerung und fachliche Überwachung externer Fachfirmen und Dienstleister
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Kaufmann für Büromanagement
Erfahrung in der Steuerung von Unterauftragnehmern und Koordination von FM-Maßnahmen
Fundierte Kenntnisse in der Auftragssteuerung und deren durchgängiger Bearbeitung
Sicherer Umgang mit MS Office und Anwenderkenntnisse in SAP
Erfahrung im Umgang mit einer CAFM-Software sowie technische Affinität
Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der GVP/DGB Tarifgemeinschaft
Langfristiger Einsatz bei einem renommierten Industrieunternehmen (geplante Dauer 24 Monate)
Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei einer 40-Stunden-Woche
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Persönliche Begleitung und Beratung durch Ihr Randstad-Team
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