Leiter Altenpflegeeinrichtung m/w/d
Ihre AufgabenIn Ihrer Verantwortung liegen die wirtschaftliche Steuerung, personelle Führung und strategische Ausrichtung der Einrichtung. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit der Pflegedienstleitung und stimmen sich zum operativen Pflegebetrieb ab.
Organisation: Sie koordinieren die Pflege, den sozialen Dienst, Hauswirtschaft, Haustechnik und VerwaltungQualitätsmanagement: Sie sichern die hohen Standards unserer Pflege und Betreuung und entwickeln diese im Sinne der Bewohner*innen weiterTeamführung: Innerhalb unseres multiprofessionellen Teams fördern Sie eine Kultur der Wertschätzung und offenen Kommunikation – Mentoring und Motivation gehören dabei zu Ihrem FührungsstilBelegungsmanagement: Durch aktives Netzwerken und Marketing gewährleisten Sie eine stabile AuslastungSchnittstellenfunktion: Sie sind das Gesicht, offenes Ohr und Fürsprecher:in der Einrichtung gegenüber Angehörigen, Behörden, Kostenträgern und der ÖffentlichkeitIhr ProfilQualifikation: Ihre Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen oder ein Studium, z. B. in Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Pflegemanagement, BWLZertifikat: Sie verfügen über die Anerkennung als Einrichtungsleitung / Heimleitung gemäß der landesrechtlichen Anforderungen – Heimpersonalverordnung (HeimPersV)Praxis: Sie konnten bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung sammelnFührungsqualitäten: Sie sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark, belastbar und besitzen eine hohe soziale KompetenzKnow-how: Sie wenden gängige IT-Systeme und aktuelle gesetzliche Rahmenbedingungen wie z. B. zur Pflegeversicherung (SGB XI) sicher anDarum AWOMit unserer Starthilfe fällt es Ihnen leicht, eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen zu übernehmenSie können sich auf eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe innerhalb einer etablierten Trägerstruktur freuenEin attraktives Gehaltspaket, inkl. erfolgsorientierter Komponenten, sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub im Jahr halten wir für selbstverständlichWir unterstützen Ihre Entwicklung bei uns mit Fort- und Weiterbildung – auf kollegiale Beratung können Sie ohnehin stets setzenWir fördern flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und natürlich Ihre Gesundheit, z. B. mit Hansefit oder Dienstrad-LeasingWir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern mit der Referenznummerper E-Mail: . Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Geschäftsführerin Petra Sklorz unter der Telefonnummeroder unter . AWO Bremen Personalabteilung
Auf den Häfen|Bremen
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