People Business Partner für den Bereich Faculty in Teilzeit (30h) (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Hauptansprechpartner für den akademischen Bereich
- Beratung in der Personal- und Budgetplanung
- Unterstützung in den Bereichen Performance Management, Talent Management sowie Compensation & Benefits
- Begleitung und Beratung bei Change-Management-Prozessen
- Aufbau und Pflege eines tiefgehenden Verständnisses des Faculty-Bereichs
- Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Einarbeitung und Anwendung der Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes und Hochschulrahmengesetzes
- Mitarbeit an Sonderprojekten, insbesondere im Bereich Personalentwicklung
- Förderung einer wertschätzenden und gleichzeitig leistungsorientierten Unternehmenskultur
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der Personalplanung sowie in modernen Personalentwicklungsinstrumenten
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Wissenschaftszeitvertrags- und Hochschulrahmengesetz
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Souveränes Auftreten, hohe Integrität und Empathie
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte, gut organisierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
Ihre Vorteile:
- Vertrauensarbeitszeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Einarbeitung sowie gezielte Förderung und Entwicklungsplanung
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Dienstrad-Leasing in Kooperation mit Deutsche Dienstrad (auch zur privaten Nutzung)
- Grüner Campus mit vielfältigen Essens- und Freizeitangeboten
- Umfangreiche Programme zu Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit
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