People Business Partner für den Bereich Faculty in Teilzeit (30h) (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Hauptansprechpartner für den akademischen Bereich
• Beratung in der Personal- und Budgetplanung
• Unterstützung in den Bereichen Performance Management, Talent Management sowie Compensation & Benefits
• Begleitung und Beratung bei Change-Management-Prozessen
• Aufbau und Pflege eines tiefgehenden Verständnisses des Faculty-Bereichs
• Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Einarbeitung und Anwendung der Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes und Hochschulrahmengesetzes
• Mitarbeit an Sonderprojekten, insbesondere im Bereich Personalentwicklung
• Förderung einer wertschätzenden und gleichzeitig leistungsorientierten Unternehmenskultur

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Personalplanung sowie in modernen Personalentwicklungsinstrumenten
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Wissenschaftszeitvertrags- und Hochschulrahmengesetz
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Souveränes Auftreten, hohe Integrität und Empathie
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte, gut organisierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office

Ihre Vorteile:

• Vertrauensarbeitszeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Einarbeitung sowie gezielte Förderung und Entwicklungsplanung
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Dienstrad-Leasing in Kooperation mit Deutsche Dienstrad (auch zur privaten Nutzung)
• Grüner Campus mit vielfältigen Essens- und Freizeitangeboten
• Umfangreiche Programme zu Nachhaltigkeit und Umweltverträglichkeit