Service-Leiter /in (m/w/d)
Service-Leiter /in (m/w/d)
Deine Verantwortung
- Fachliche und organisatorische Leitung des Aftersales Personals am Standort
- Steuerung und Weiterentwicklung der Abläufe in Werkstatt, Serviceannahme, Teile- und Zubehörverkauf
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie einer exzellenten Kundenbetreuung & -ansprache
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im After-Sales-Team
- Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Ertrags- und Qualitätszielen im Servicebereich
- Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
- Reporting an die Geschäftsführung
- Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Kundenzufriedenheit
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie professionelles Beschwerdemanagement
- Optimierung der Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Herstellerstandards, internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
Das bringst du mit
- Fundierte Erfahrung im Service- oder Aftersales-Bereich eines Autohauses - idealerweise bereits in einer Führungsrolle.
- Eine Weiterbildung zum Kfz-Meister, Serviceleiter oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
- Du führst klar und wertschätzend, kannst Menschen motivieren und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Du denkst wirtschaftlich, arbeitest sicher mit Kennzahlen und setzt Prioritäten konsequent um.
- Du überzeugst durch Kundenorientierung, Organisationsstärke, Eigeninitiative und ein verbindlichesAuftreten.
Das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Eine attraktive Vergütung, die sich an deiner Erfahrung und Qualifikation orientiert.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine sichere Perspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
- Hansefit, Corporate Benefits und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Eine strukturierte Einarbeitung, klare Abläufe und ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen.
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