Produktionsmitarbeiter / Fertigungsmitarbeiter bei Airbus (m/w/d)

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Verstärken Sie die Produktion in der Luftfahrt – mit Präzision und Teamgeist!
In Bremen wartet eine spannende Herausforderung in der Luftfahrtindustrie auf Sie: Unterstützen Sie als Produktionsmitarbeiter / Fertigungsmitarbeiter die Produktionsabläufe bei Airbus Aerostructures GmbH . In einem hochmodernen Umfeld kommen Ihre Erfahrung und Ihr handwerkliches Geschick voll zur Geltung – und das bei 35 Wochenstunden. Jetzt bewerben und mit uns abheben!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 36.800 € und max. 39.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

• Bauteile auf- und abrüsten gemäß Vorgaben
• Ladungsträger bestücken – strukturiert nach Prioritäten und Wärmebehandlungsprogramm
• Bauteile prüfen auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Entfettung von Bauteilen unter Beachtung von Sicherheitsstandards
• Dokumentation der Arbeitsgänge gemäß interner Richtlinien

• Abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich (Bspw. als Industriemechaniker, Fertigungsmechaniker oder Metallbearbeiter)
• Langjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktion
• Erfahrung im Flugzeugbau von Vorteil
• Kenntnisse in Google Workspace
• Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2) erforderlich
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System)

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)