Disponent Spedition (m/w/d)

Als Disponent Spedition (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung unseres Fuhrparks im Nah- und Regionalverkehr. Diese abwechslungsreiche Aufgabe bietet Dir die Möglichkeit, Deine organisatorischen Fähigkeiten einzubringen und entscheidend zur termingerechten Abwicklung unserer Transportaufträge beizutragen. Du arbeitest eng mit Fahrern, Kunden und anderen relevanten Stakeholdern zusammen, um die einwandfreie Durchführung aller Transporte sicherzustellen.

• Disposition und Steuerung des Fuhrparks im Nah- und Regionalverkehr.
• Abwicklung und Nachverfolgung von Transportaufträgen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeitgesetz, ADR).
• Beschaffung und Einteilung von Ladeeinheiten.
• Überwachung von Express- und Gefahrguttransporten.
• Sicherstellung von Lade- und Zustellterminen und deren Einhaltung.

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Für die Rolle als Disponent Spedition (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einer Affinität für Logistik und Organisation. Deine Fachkenntnisse und Erfahrungen helfen Dir dabei, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und erfolgreich zu arbeiten. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten bringen Dich in dieser Position voran:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Disposition – idealerweise im Nah- oder Regionalverkehr.
• Sichere Anwendung der MS-Office-Programme.
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift um die Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern sicherzustellen.

Wir wissen, dass gute Arbeit fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir dir eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Vorteile:

• Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt Dein Bruttomonatsgehalt zwischen 2.900 € und 3.400 €.
• Urlaubsgeld- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Zusatzleistungen gemäß GVP-Tarifvertrag runden das Vergütungspaket ab.
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits