Servicetechniker im Außendienst - Product Support (m/w/d)

Als Servicetechniker im Außendienst - Product Support (m/w/d) übernehmen Sie die technische Betreuung modernster Verteidigungs- und Drohnensysteme direkt beim Kunden vor Ort. Sie sorgen dafür, dass unsere Missile Launcher, Combat Modules und Drohnenplattformen zuverlässig funktionieren - von der Inbetriebnahme über Wartung und Funktionsprüfung bis hin zur finalen Systemabnahme.

Sie arbeiten an innovativen Hightech-Lösungen im Bereich electronic Warfare, Flug- und Flugzeugabwehr sowie modernster Start- und Launcher-Systeme. Dabei sind Sie deutschlandweit eigenverantwortlich im Einsatz und leisten mit Ihrem technischen Know-how einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Produkte.

Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen und mechanischen Komponenten direkt beim Kunden
• Technische Betreuung, Funktionsprüfung und Systemabnahme innovativer Luft- und Bodensysteme
• Planung und Koordination von Serviceeinsätzen sowie Durchführung von Kunden- und Anwenderschulungen
• Unterstützung der Produktweiterentwicklung durch technisches Feedback sowie Mitarbeit an Service-, Integrations- und Wartungskonzepten
• Dokumentation und Pflege technischer Daten im ERP-System

Erfahren Sie in unserem Schulterblick mehr über die Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) bei Rheinmetall:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Mechanik, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen
• Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E
• Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst