Softwareentwickler (m/w/d) (Bremen)

Randstad Professional
Bremen

Sie sind als Anwendungsentwickler unter anderemzustndig fr diePflege vorhandener Softwarekomponenten.Fhlen Sie sich angesprochen? Dann zgern Sie nicht und bewerben sich noch heute bei unseren Spezialisten von Randstad professional solutions am Standort Bremen . Jetzt online bewerben fr diese Position in der maritimen Industrie ! Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams frdern die Chancengleichheit fr alle Menschen auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begren.

  • Eigenverantwortliche Entwicklung von Softwarekomponenten fr Sonarsysteme
  • Analyse von Anforderungen an Sonarfunktionen, Design entsprechender Softwarekomponenten und deren Implementierung
  • Konzeptionierung von Algorithmen und Evaluierung der Anwendbarkeit zur Nutzung in den Softwarekomponenten
  • Erstellung von Spezifikationen, Design- und Testbeschreibungen
  • Durchfhrung von Tests der Softwarekomponenten und von Fehleranalysen im Zielsystem
  • Pflege vorhandener Softwarekomponenten und Umsetzung eigener Ideen zur Neugestaltung
  • Prsentation von Ergebnissen vor unterschiedlichen Zielgruppen im Rahmen des Systementwicklungsprozesses oder in der Akquisitionsphase
  • Beobachtung technologischer Trends und Mitwirkung bei deren Umsetzung im Unternehmen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mathematik oder Physik
  • Erste Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Erste Erfahrung in den Bereichen Design, Tests, Build (CMake) oder fortlaufende Integration von Software (CI/CD), bevorzugt mit GitLab
  • Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit modernem C++
  • Versiert in der Umsetzung mathematischer Algorithmen in effiziente Software
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich digitale Signalverarbeitung oder Sonar-Processing (z. B. FFT, FTR)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schnelle und strukturierte Arbeitsweise mit agilen Methoden
  • Teamfhigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilitt
  • Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehrigkeit
  • Umfangreiche Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
  • Zugriff auf Wellhub - das kostengnstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten
  • 50% Homeoffice-Anteil nach erfolgreicher Einarbeitung
Veröffentlicht am 2026-02-01

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