Softwareentwickler - Datenfusion (m/w/d)

Rheinmetall Group
Bremen

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In unserem Softwareteam arbeiten Sie an anspruchsvollen Systemen, die höchste Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen erfüllen.

Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Softwarekomponenten – von der Implementierung bis zur Integration.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung, Test und Analyse von Softwaremodulen auf Basis definierter Architekturvorgaben
  • Umsetzung sowie Prüfung von Softwarefunktionen
  • Dokumentation der eigenen Softwarekomponenten und ihrer Schnittstellen
  • Integration verschiedener Software Subsysteme zu einem funktionsfähigen Gesamtsystem sowie Tests im Zielsystem
  • Unterstützung bei der Systemintegration und beim Zusammenspiel aller beteiligten Komponenten

#LI-SS1

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache C++
  • Erfahrung im Bereich Datenfusion (z.B. Methodenkompetenz, Object-level Fusion, Decision-level Fusion etc.) sowie vernetze Systeme von Vorteil
  • Erfahrung mit komplexen Softwarearchitekturen und Frameworks
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Julia Seidel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .

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