Projektleiter Sicherheitstechnik m/w/d

Aufgaben

• Als Projektleiter (m/w/d) für Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt auf Einbruchmeldeanlagen (EMA) und Videotechnik / Videoüberwachung übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung deines Projektteams.
• In diesem Zusammenhang bist Du für die Einhaltung aller technischen Abläufe und Leistungen, inklusive der Personal- und Budgetverantwortung innerhalb mittler bis großer Projektaufträge zuständig.
• Du bist erster Ansprechpartner für den Kunden und verantworten die Akquisition von Zusatz- und Nachtragsaufträgen.
• Außerdem planst und stellst Du die Einhaltung der Ergebnisziele im Verantwortungsbereich sicher und wirken bei der Angebotserstellung mit.

Profil

• Du verfügst im besten Fall über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister (z.B. Elektrotechnik, Datentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik, Medientechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Studium).
• Des Weiteren bringst du Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position im oben genannten Segment mit. Dabei konntest du dir erste Führungs- und Mitarbeiterverantwortung aneignen.
• Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch ein lösungsorientiertes Arbeiten sowie sichere Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit aus.
• Du überzeugst durch deine kostenbewusstes sowie analytisches aber auch kundenorientiertes Denken

Wir bieten

• Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur
• Work-Life-Balance: flexible Strukturen sowie hybride Arbeitskonzepte
• Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie
• Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• Weitere lukrative Benefits: Vertriebsprovision, Dienstwagen mit Privatnutzung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
• Moderne Arbeitsumgebung: höhenverstellbare Tische, leistungsstarkes Equipment u.v.m.