Junior Key Account Manager (m/w/x) - Foodservice

Page Personnel
Bremen
  • Werde Teil eines international agierenden Unternehmens in der Food-Branche
  • Gestalte aktiv Kundenbeziehungen in der Kreuzfahrt- und Shipping-Industrie

FIRMENPROFIL:

Unser Kunde ist ein traditionsreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Food & Beverage Supply für Kreuzfahrt-, Fracht- und Handelspartner.
Mit einem starken Netzwerk, hoher Servicequalität und maßgeschneiderten Lösungen beliefert das Unternehmen seit vielen Jahren Kunden weltweit und verbindet hanseatische Werte mit modernen Prozessen.

Am Standort Bremen erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationaler Ausrichtung.

AUFGABENGEBIET:
  • Vorbereitung, Bearbeitung und Kalkulation von Jahresausschreibungen und Kundenprojekten.
  • Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts sowie Akquise neuer Kunden.
  • Steuerung der Projektabwicklung von Auftragseingang bis Fakturierung und Claim-Management.
  • Pflege vertriebsrelevanter Stammdaten in CRM- und Warenwirtschaftssystemen.
  • Analyse und Optimierung von Umsatz, Rohertrag und Beständen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Einkauf und Administration.
  • Umsetzung individueller Kundenanforderungen im internationalen Umfeld.
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel).
    • Mehrjährige Erfahrung in Kundenbetreuung, Vertrieb oder Key Account Management.
    • Idealerweise Branchenkenntnisse in Food, Hospitality, Kreuzfahrt oder Handel.
    • Analytische Stärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.
    • Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten.
    • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP/CRM-Systemen.
    • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch.
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Umfeld.
      • Modernes Office in Bremen mit 1 Tag Homeoffice pro Woche .
      • Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven.
      • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
      • Kollegiales, internationales Team.
      • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
      • Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Getränke.
Veröffentlicht am 2026-02-03

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