Ingenieur Elektrotechnik / Gebäudetechnik bei Airbus (m/w/d)

Ingenieur Elektrotechnik / Gebäudetechnik bei Airbus (m/w/d)

Bremen, Deutschland
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Sie sorgen dafür, dass Energie, Sicherheit und Betrieb im Hintergrund einfach laufen.
Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Bremen suchen wir einen Ingenieur Elektrotechnik / Gebäudetechnik. Sie bringen Struktur in Instandhaltung, steuern Dienstleister und halten Anlagen zuverlässig am Laufen - auch bei anspruchsvollen Spannungsniveaus. Klingt nach Ihrem Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und max. 85.400 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden - Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Jobdetails

Arbeitsort: Bremen
Berufsfeld: Aircraft Systems & Cabin Interior
Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung
Job-ID: 18448
Kunde:

Vorteile

Attraktive Vergütung

Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge

Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits

Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung

Kantine & Verpflegung

leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria

Mobil & nachhaltig

Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo

Optimale Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

Zukunftssicher

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Aufgaben

• Planen und steuern der Instandhaltung inklusive Anlegen von Inspektions-, Wartungs- und Prüfplänen sowie Terminierung und Controlling der Abläufe
• Durchführen von Contract Management mit Dienstleistern: Lieferantenauswahl, Angebotseinholung, technische Klärung und Rechnungskontrolle
• Definieren, erstellen und bewerten von Leistungsverzeichnissen für Fremdleistungen sowie Abstimmung mit dem Einkauf
• Unterweisen und überwachen von Fremdfirmen inkl. Erstellen von Arbeitsanweisungen und Sicherstellen der regelkonformen Ausführung
• Planen von Investitionen und Instandhaltung inkl. Einholen interner Genehmigungen und Nachhalten von Kosten, Terminen und Qualität
• Entwickeln von Lösungskonzepten und technischen Verbesserungen mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Verfügbarkeit der Anlagen
• Beurteilen von Anlagenzuständen, schnelle Fehleranalyse und Diagnose an elektrischen Anlagen und Geräten
• Unterstützen als stellvertretende verantwortliche Elektrofachkraft sowie Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Profil

• Technische Ausbildung als Techniker oder Fachwirt in Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder Versorgungstechnik (oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrik, Elektrotechnik / Elektronik sowie Wartung / Instandhaltung
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in Qualitätssicherung, technischer Dokumentation und Vertragsmanagement
• Kenntnisse in SAP Plant Maintenance (z. B. Equipment aktualisieren, Wartungs- und Prüfpläne pflegen, Meldungen und Aufträge anlegen)
• Sicherer Umgang mit Spannungsarten 10/20 kV - 50 Hz, 230/400 V - 50 Hz, 110/200 V - 400 Hz sowie Unterbrechungsfreie Stromversorgung Anlagen (zwingend erforderlich)
• Deutsch verhandlungssicher (mind. C1), Englisch fortgeschritten (mind. B2)
• Führerschein Klasse B, eigener Personenkraftwagen vorhanden
• Rufbereitschaft ca. alle 6 Wochen für ca. 1 Woche
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Marvin Graffunder

HR Manager
Sende E-Mail
+49 1522 8347458

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Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
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