HR Allrounder (m/w/d)

Was Sie mitbringen sollten

Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte, verlässliche und kommunikative Persönlichkeit, die Freude an ganzheitlichen HR-Aufgaben hat. Sie bringen Erfahrung im Personalwesen mit und möchten Ihre Fachkenntnisse flexibel und eigenverantwortlich einbringen? Dann passt diese Aufgabe perfekt zu Ihnen.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung des Employee-Life-Cycle für alle Standorte der Gruppe

• Organisation und Durchführung des Onboardings sowie Begleitung des Offboardings

• Erstellung, Pflege und Verwaltung aller personalrelevanten Unterlagen

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten

• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung im Personalwesen

• Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehalt

• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit

Was unser Kunde Ihnen bietet:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle für die gesamte Unternehmensgruppe

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum

• Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Langfristige Perspektive und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.