Referent im Bereich Arbeitssicherheit (all genders)

Was Forschung immer sein sollte: nachhaltig und verantwortungsvoll. Für eine ökologisch intakte, wirtschaftlich erfolgreiche und sozial ausgewogene Welt. So wie im Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und angewandte Materialforschung IFAM . Wir forschen und entwickeln auf den Gebieten Klebtechnik, Oberflächen, Formgebung und Funktionswerkstoffe. So entstehen Produkte, Technologien und Dienstleistungen für die Zukunftsfähigkeit des Industriestandorts Deutschlands. In wichtigen Branchen zählt man auf unsere neuartigen Lösungen. Wann können wir auf Sie zählen?

Das Fraunhofer IFAM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für die Arbeitsgruppe »Arbeitssicherheit« am Standort Bremen.

Hier sorgen Sie für Veränderung

Die Arbeitsgruppe »Arbeitssicherheit« umfasst aktuell vier Mitarbeitende und deckt alle für das Institut relevanten Aspekte der Arbeitssicherheit ab. Dies schließt beispielsweise die Bearbeitung von Anlagen und Gefahrstoffen ein, ebenso wie die Administration von Vorsorgeuntersuchungen.

Organisation des Arbeitsschutzes

• Sie sind für die Beratung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie der Mitarbeitenden in verschiedenen Fragen des Arbeitsschutzes, bspw. bei der Planung, Beschaffung und dem Betrieb von Arbeitsmitteln zuständig.
• Die Dokumentation und Umsetzung von Arbeitsschutz- und HSE-Maßnahmen unter Berücksichtigung einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Normen und DGUV-Vorschriften gehören zu Ihren Aufgaben..
• Sie unterstützen bei der Auswahl, Bestellung und Schulung von Sicherheitsbeauftragten sowie der Koordination der betrieblichen Erste-Hilfe-Organisation.
• Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und weiteren internen Stellen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Durchführung des Arbeitsschutzes

• Die Begleitung sicherheitstechnischer Begehungen von Arbeitsstätten, die systematische Erfassung von Gefährdungen sowie die Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie kümmern sich um die Dokumentation von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren vor deren Einführung oder Inbetriebnahme im Hinblick auf sicherheitstechnische Anforderungen.
• Sie sind für die Konzeption und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen sowie die Sensibilisierung der Mitarbeitenden für Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz zuständig.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Untersuchung und Dokumentation von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen zur Identifikation von Fehlerquellen.
• Sie überwachen die Einhaltung interner Vorgaben sowie externer Arbeitsschutzvorschriften (z.B. ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV, DGUV Vorschriften) und wirken an deren praktischer Umsetzung mit.
• Sie übernehmen die Beratung operativer Einheiten hinsichtlich der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen.

Hiermit bringen Sie sich ein

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in der Sachbearbeitung oder im administrativen Bereich
• Erfahrung hinsichtlich der Pflege von Datenbanken und digitaler Verwaltungssysteme sowie in der Dokumentation
• Gute organisatorische Fähigkeiten sowie sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Erfahrung mit Quentic oder einer vergleichbaren HSE-Software sowie Grundkenntnisse zu relevanten Vorschriften im Arbeitsschutz (ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV, DGUV-Regelwerk, etc.) sind vorteilhaft, können aber bei Bedarf erarbeitet werden
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sichere telefonische und schriftliche Kommunikation
• Sichere Grundkenntnisse Englisch (Niveau B1/B2), insbesondere für Fachkommunikation mit internationalen Gästen und Beschäftigten
• Gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel, Outlook, Word)
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten zu Schnittstellen mit internen und externen Partnern

Was wir für Sie bereithalten

• Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!
• Spannende Aufgabe in einem interdisziplinären Umfeld in der angewandten Forschung
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten
• Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, Teilzeitfaktor mindestens 0,8.
• Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten)
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büro, Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
• Gezielte Weiterbildung und Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken durch das Fraunhofer-Bildungsprogramm
• Da wir Chancengleichheit und Diversity großschreiben: Programme zur Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen und weiblichen Führungskräften, Debiasing-Angebote und vieles mehr
• Zugang zu technischen Hilfsmitteln sowie individuelle Unterstützung zur Integration ins Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
• 30 Tage Urlaub/Jahr (bei Vollzeit) sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit
• Verkehrsgünstig gelegener Standort, kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge
• Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namhaften Herstellern und Marken

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal ein. Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsablauf oder zur Barrierefreiheit?
Sie brauchen Unterstützung? Unsere Recruiterin Jessica Schröder ist für Sie da: [email protected]

Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM

Kennziffer: 83308Bewerbungsfrist: 04.03.2026