Anlagenbediener (d/m/w) bei AIRBUS

Als Anlagenbediener (d/m/w) in der spannenden Welt der Luft- und Raumfahrt erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit. In diesem Job als Anlagenbediener (d/m/w) sind Sie dafür verantwortlich, manuelle und automatische Kantenanlagen zu bedienen sowie den Fertigungsprozess aktiv zu überwachen und zu optimieren. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, technische Anlagen effizient und sicher zu managen und so zur Fertigung von hochpräzisen Bauteilen für die Luft- und Raumfahrt beizutragen.

• Sie bedienen und überwachen manuelle sowie automatische Kantenanlagen eigenständig und effizient.
• Sie sind für die Inbetriebnahme, Überwachung und Wartung von Produktionsmaschinen zuständig.
• Sie führen Qualitätskontrollen durch und stellen sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden.
• Sie dokumentieren Arbeitsprozesse und Produktionsdaten präzise und ordnungsgemäß.
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen Produktion und technischen Teams, um die Maschinenverfügbarkeit sicherzustellen.
• Sie tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen bei.

Für diesen Job als Anlagenbediener (d/m/w) suchen wir einen engagierten Kandidaten mit technischem Know-how, der Freude an der Arbeit in der Fertigung hat. Eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind essenziell. Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf.
• Sie haben eine Weiterbildung zum Maschinenbediener (d/m/w) erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion oder Fertigung mit.
• Sie besitzen gute SAP-Kenntnisse, die im Arbeitsalltag eingesetzt werden können.
• Sie sprechen sehr gut Deutsch und haben fortgeschrittene Englischkenntnisse.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, technische Affinität und Zuverlässigkeit aus.

Dieser Job als Anlagenbediener (d/m/w) bietet Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie viele Vorteile. Freuen Sie sich auf:

• Eine 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Vergütung nach dem Equal-Pay-Prinzip.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Anerkennung.
• Ein modernes Arbeitsumfeld in der innovativen Luft- und Raumfahrtbranche.