Junior Projektmanager / Referent (m/w/d) Division Baumaschine

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe . Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS

GRANIT ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m² großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada.

GROW WITH US. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als

Junior Projektmanager / Referent (m/w/d) Division Baumaschine

• Fachliche & operative Unterstützung: Inhaltliche und organisatorische Unterstützung für die Divisionsleitung Baumaschinen im Tagesgeschäft sowie bei übergreifenden Themen
• Datenanalyse & Entscheidungsgrundlagen: Aufbereitung und Analyse von Geschäfts-, Markt- und Vertriebsdaten sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Statusübersichten
• Projektbegleitung & Umsetzung: Ausarbeitung und Begleitung von Projekten und Arbeitspaketen in enger Abstimmung mit der Divisionsleitung
• Schnittstelle & Koordination: Wahrnehmung der abteilungsübergreifenden Koordination sowie konsequente Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen, Aufgaben, Zuständigkeiten und Termine inklusive frühzeitigem Aufzeigen von Verzögerungen und Klärungsbedarf
• Struktur & Dokumentation: Zentrale Dokumentation und Pflege von Key-Account-Strukturen und Vereinbarungen in Abstimmung mit den verantwortlichen Bereichen
• Organisation & Nachbereitung: Inhaltliche Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Meetings einschließlich Protokollierung und Aufgabenverfolgung

• Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft / Betriebswirtschaftslehre / Business Administration, bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenz-, Referenten- oder Projektkoordinationsfunktion; Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von Geschäfts- und Vertriebsdaten sowie Interesse an technischen Produkten
• IT- & Sprachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung mit CRM- oder SAP-Systemen
• Persönliche Kompetenz: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

LDBR1_DE