Cloud-Entwickler (gn) Azure

Einleitung

Moderne Cloud-Architekturen, Automatisierung und innovative Technologien sind deine Leidenschaft? Für ein zukunftsorientiertes Energieunternehmen suchen wir dich als Cloud Engineer (gn) , der die digitale Infrastruktur weiterentwickelt und nachhaltigen Impact für die technologische Transformation erzielt.

Deine Aufgaben

• Ausbau und Betrieb einer sicheren, skalierbaren Azure Landing Zone nach Best Practices
• Verwaltung von Netzwerken, Compute- und Storage-Ressourcen sowie Sicherheitskomponenten
• Identitätsmanagement und Zugriffssteuerung mit Entra ID, RBAC und PIM
• Umsetzung von Backup-, Recovery- und Business-Continuity-Konzepten
• Betrieb moderner Containerlösungen (AKS, Docker) und serverloser Komponenten (Functions, Logic Apps)
• Implementierung von Infrastructure as Code (Terraform)
• Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps)
• Automatisierung und Optimierung betrieblicher Prozesse für maximale Effizienz und Stabilität
• Sicherstellung von Cloud-Security-Strategien und Kostenmanagement

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise mit Azure
• Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Bicep), CI/CD (Azure DevOps)
• Know-how im Umgang mit Container-Technologien (AKS, Docker) und Serverless Services
• Sicherer Umgang mit Cloud-Security und Performance-Optimierung
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgeist und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Dynamisches Technologieumfeld mit sicheren Perspektiven
• Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung nach Branchenstandards
• Hybride Arbeitsmodelle mit bis zu 80 % Remote-Anteil
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderfreitage
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme (Azure, DevOps)
• Kollegiale Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielseitige Benefits, Altersvorsorgezuschuss und Sabbatical-Optionen