Safety Manager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Wenn komplexe Systeme zum Leben erwachen, sorgen Sie dafür, dass sie es sicher tun. In dieser Rolle stehen Sie im Herzen anspruchsvoller Entwicklungsprojekte: Sie leiten Risiken aus, bevor sie entstehen, formen robuste Sicherheitsarchitekturen und begleiten unsere Teams wie ein wachsames Nordlicht, das Orientierung schenkt. Werden Sie Teil eines Umfelds, in dem Technik, Verantwortung und Weitblick eine gemeinsame Sprache sprechen.

Ihre Aufgaben

• Beratung von Projekt- und Produktteams zu System- und Produktsicherheit sowie den zugehörigen Prozessen
• Durchführung von Systemanalysen zur Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Bewertung von Sicherheitskonzepten und -architekturen sowie Erarbeitung von Safety-Anforderungen für Hard-, Soft- und Mechanikdesign
• Erstellung und Pflege sicherheitsrelevanter Dokumentationen, inklusive Freigabeunterlagen
• Überwachung der Prozesskonformität und Auswertung von Verifikations- und Validierungsergebnissen im Hinblick auf Sicherheitsziele
• Verantwortung für interne und externe Safety-Schnittstellen (Kunden, Zulieferer, Partner, Auditoren) und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Gremienarbeit
• Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom/Master) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informatik
• Erste Erfahrung im Umgang mit dem Produktsicherheitsgesetz
• Kenntnisse im Qualitäts- und Konfigurationsmanagement
• Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Teams und im Ableiten projektkonkreter Anforderungen aus Normen und Standards
• Kenntnisse in modernen Entwicklungs- und Testmethoden
• Sicherer Umgang mit Analysewerkzeugen
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Hohe Auffassungsgabe, überzeugende Kommunikation, Konfliktfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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