Inhouse Microsoft Dynamics NAV Systembetreuer/Projektmanager (m/w), Bremen
- (Teil-)Projektleitung von zukünftigen Digitalisierungen
- Mitarbeit und Begleitung von Projektimplementierungen und weiteren ERP-Relasewechseln in der Zukunft inkl. Migrationsnachsorge (zunächst NAV 2016 auf BC)
- Inhaltlicher und technischer Support bei der Eingliederung der Anwendungsbereiche in die höhere BC-Version (BC 14, nächstes Jahr dann 15&16)
- Betreuung, Administration, Weiterentwicklung und Instandhaltung von Microsoft Dynamics NAV bzw. der BC-Plattform, Schnittstellen und naheliegender Systemanbindung (z.B. Microsoft 365 und PowerBI)
- Anwenderberatung der rund 60 aktiven NAV User (Anzahl tendenziell steigend) als erster Ansprechpartner im Daily Business
- Sicherstellung der reibungslosen Prozessabläufe und -abbildung, als auch deren Verbesserung und Qualität
- Enge Zusammenarbeit und Absprache mit den Fachabteilungen bezüglich der betrieblichen (Neu-)Anforderungen an das System, Lösungskonzeptentwicklung und Optimierungspotential
- Definition, Aufnahme und Analyse der erforderlichen, neuen Funktionalitäten und Geschäftsprozesse sowie Spezifikation der Realisierung
- Support und Workshopdurchführung für die User
- Delegation und operative Organisation des externen Dienstleisters bei der Weitergabe der notwendigen Entwicklungen und der Projektkoordinierung/-beauftragung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Bezug zur IT
- Mehrjährige Applikationskenntnisse mit MS Dynamics Navision, Vorerfahrung in Versionsumstellungen und neueren Systemen (bereits Business Central natürlich vorteilhaft)
- Solides Know-How in angebundenen Interfaces zu NAV, wie Business Intelligence Tools
- Gutes Prozessverständnis
- Programmierkenntnisse nicht notwendig, Entwicklungen laufen über den Microsoft Partner
- Idealerweise Faible für generelle EDV und Technik
- Eine eigenständige, gut organisierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit im Team und dem persönlichen Kontakt mit den operativen Bereichen und Kollegen vor Ort
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Basics in Englisch
- Ein hochinteressanter, facettenreicher Arbeitsplatz mit der Möglichkeit direkt Verantwortung zu übernehmen, selbst Entscheidungen zu treffen und die Solutions mitzugestalten
- Reine Inhouse Position durch keinerlei Reisetätigkeit
- Die Möglichkeit zu 50% Home Office und somit eine optimale Work-Life-Balance
- Arbeit in einer 40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und 25-30 Tagen Urlaub (je nach Vertragsverhandlungen)
- Eine eigenständige Gestaltung der Berufslaufbahn bei sympathischen, motivierten und kompetenten Kollegen (Altersstruktur ca. 30-35 Jahre) mit sehr persönlichem, lockerem und respektvollem Umgang in einer äußerst ausgeprägten Duz-Kultur und Teamwork auf Augenhöhe
- Angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien, moderne Strukturen und kurze Wege für Entscheidungen (direkte und offene Kommunikation mit der Geschäftsführung)
- Eine attraktive Vergütung von etwa 60.000-75.000€ brutto im Jahr (je nach Erfahrungsstand)
- Ein auch durch Öffis gut erreichbares, modern ausgestattetes und ansprechendes Bürogebäude im Industriegebiet mit kostenlosen Parkmöglichkeiten für den PKW
- Diverse Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Gratis-Getränke und Betriebsfitness
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch Personalentwicklung
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