Integrations- und Servicemanager Landsysteme (m/w/d)

Rheinmetall Group
Bremen

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Integrations- und Servicemanager (m/w/d) im Bereich Landsysteme sind Sie für Planung und Steuerung von Integration, Inbetriebnahme und/oder Service in nationalen und internationalen Projekten zuständig.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
  • Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Integration, Wartung und Betrieb
  • Planung und Steuerung von Unterauftragnehmern
  • Schnittstellenkoordination mit den am Projekt beteiligten Firmen
  • Durchführung von Kundenschulungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Wartungs- und Betriebskonzepten
  • Durchführung von Feldtests und Erprobungen im In- und Ausland
  • Demontage / Montage von Systemen und Baugruppen
  • Durchführung von mechanischen bzw. elektrischen Integrationsarbeiten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Bereich Service / Integration und Projektarbeit, vorzugsweise in einer vergleichbaren Branche
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B, Führerschein Klasse C1E wünschenswert
  • Gute Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Weltweite Reisebereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .

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