Teamleitung Ausbildung Simulation für Schiffbau (m/w/d)
Zusammen mit Ihrem Team im Bereich Training und Simulation sowie mit externen Kooperationspartnern entwickeln und koordinieren Sie landbasierte Ausbildungsanlagen/Referenzanlagen. Diese Landanlagen bilden die an Bord installierten Marineeinsatzsysteme ab und werden für Ausbildung, Softwareerprobung, Fehlersuche sowie Instandhaltung genutzt. AufgabenSie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, übernehmen die Verantwortung für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.Das Verhandeln und Abstimmen technischer Anforderungen mit unseren Unterlieferanten sowie die Koordination und Steuerung ihrer Leistungen zählt zu Ihrem Aufgabenbereich. Als zentrale Ansprechperson für Prozesse und Inhalte der Landanlagen vertreten Sie diese gegenüber internen und externen Stakeholdern und übernehmen die Abstimmungen mit dem Endkunden.Sie arbeiten eng mit Kooperationspartnern und Lieferanten zusammen, die den Großteil der Landanlagen erstellen und optimieren die Zusammenarbeit.ProfilAbgeschlossenes technisches Studium z. B. im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, (technisches) Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Marine oder der Landanlagensimulation von Marineprojekten Fundierte Kenntnisse der Ausbildungsanlagen/Referenzanlagen Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie nationale Reisebereitschaft (ca.10%)Wir bieten35-Stunden-WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld, SonderzahlungenBetriebliche AltersvorsorgeSportangebote30 Tage UrlaubWillkommensveranstaltungDeutschlandticket für 33 EURWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmeneventsMitarbeiterangeboteKostenloses ParkenMobiles ArbeitenBetriebliche MitarbeiterberatungJobradFlexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.Weitere InformationenSie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Marie von Salzen
Tel.:
E-Mail: JETZT BEWERBENHinweis für PersonaldienstleisterWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet.Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. xbzrezb Vielen Dank für Ihr Verständnis.
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