Mitarbeiter im First Level Support (m/w/d)

Hays AG
Bremen

Ihre Aufgaben:


  • Erste Ansprechperson für Anwender bei IT-Fragen, Störungen und Serviceanfragen
  • Erfassung, Qualifizierung und Priorisierung eingehender Tickets im Service Desk
  • Unterstützung der Anwender bei Fragen zu Windows, Microsoft 365, Outlook, Teams und weiteren Office-Anwendungen
  • Betreuung und Einrichtung von Endgeräten wie Notebooks, Monitoren, Druckern, Telefonen und mobilen Devices
  • Installation, Konfiguration und Austausch von Hard- und Softwarekomponenten
  • Durchführung erster Fehleranalysen bei Anmelde-, VPN-, Netzwerk- und Zugriffsproblemen
  • Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen nach definierten Prozessen
  • Dokumentation von Störungen, Lösungen und Bearbeitungsschritten im Ticketsystem
  • Eskalation komplexerer Incidents an den Second-Level-Support unter Bereitstellung aller relevanten Informationen
  • Aktive Information der Anwender über den Bearbeitungsstatus ihrer Anfragen

Ihre Qualifikationen:


  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung im IT-Support
  • Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie der Microsoft-365-Welt
  • Erfahrung im Umgang mit Arbeitsplatzhardware und mobilen Endgeräten
  • Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Benutzerverwaltung und Berechtigungen
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Dokumentationsqualität

Ihre Vorteile:



  • Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeit (40% der Arbeitszeit)
  • 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei, sowie einen freien Nachmittag am Geburtstag)
  • Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Fahrtkosten
  • Firmenfitness bei EGYM Wellpass sowie Jobrad-Leasing
  • Zuschuss zur externen Kinderbetreuung
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten durch internen Katalog
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
Veröffentlicht am 2026-10-27

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