Supply-Chain-Manager / Supply-Chain-Managerin

DEKRA Arbeit GmbH
Bremen

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Supply Chain & Quality Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Finkenwerder in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Überwachung der Lieferantenperformance hinsichtlich Termintreue, Qualität und Kosten sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
  • Initiierung und Nachverfolgung von Recovery-Plänen bei Liefer- und Qualitätsproblemen
  • Durchführung von Lieferantenqualifikationen, Audits und Bewertungen unter Berücksichtigung von Airbus Supplier Requirements und relevanten Lufttüchtigkeitsanforderungen
  • Weiterentwicklung von Lieferanten hinsichtlich Kapazität, Qualität und Leistungsfähigkeit, u. a. mit Methoden wie APQP und Lean
  • Begleitung von Neuprodukteinführungen und Transferprojekten entlang der Supply Chain sowie proaktives Management von industriellen Risiken
  • Steuerung der Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern, einschließlich Programmen, MFTs, FALs und Lieferanten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Technik, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain/Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker/Fachwirt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung oder Supply Chain/Logistik, idealerweise im Luftfahrtumfeld
  • Gute Kenntnisse in Risk Management und Total Quality Management sowie Erfahrung mit Problemlösungsmethoden
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 und Windows, idealerweise Erfahrung mit Google Workspace
  • Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, Control Plan, PFMEA, 8D/9S und VSM von Vorteil
  • Deutsch versiert, Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

  • Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
  • Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell - Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden
  • Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen
  • 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

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