People Business Partner (m/w/d)

Fähigkeiten und Anforderungen

Das bringst du mit

• 2-3 Jahre Erfahrung als People Business Partner, idealerweise in einem dynamischen, schnell wachsenden Sales-Umfeld
• Praktische Erfahrung in Change Management und Projektsteuerung - du treibst eine Agenda voran und bringst Dinge zum Abschluss
• Kritisches Denkvermögen und Urteilsvermögen - du findest pragmatische Lösungen und verbindest People-Themen mit Geschäftsergebnissen
• Strategisches Denken - du siehst über die einzelne Aufgabe hinaus und erkennst, was das Business braucht
• Sicherheit im Coaching von Führungskräften und im Vertreten deiner Position gegenüber Senior-Stakeholdern
• Erfahrung mit People-Daten und Systemen sowie Interesse an AI und Automatisierung
• Pragmatische, hands-on Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und praktische Erfahrung mit Employee Relations

Dein Sprachprofil:

• Fließend Deutsch, schriftlich und mündlich
• Fließend Englisch, schriftlich und mündlich

Dein Track Record:

• Du hast Führungskräfte direkt beraten und dabei nachweislich Einfluss auf Entscheidungen genommen
• Du hast aktiv zur Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur beigetragen und weißt, wie man ein Umfeld schafft, in dem Menschen gerne arbeiten
• Du hast in einem schnell wachsenden oder internationalen Unternehmen gearbeitet
• Du hast People-Initiativen eigenständig vorangetrieben und abgeschlossen

Dein Kompetenzprofil:

• Tempo und Pragmatismus: Du findest Lösungen, auch wenn nicht alles klar ist - und wartest nicht, bis alles perfekt ist.
• Lokales Urteilsvermögen: Du kennst den deutschen Kontext und weißt, wann du anpasst und wann du pushst.
• Selbstständigkeit: Du organisierst dich selbst, setzt Prioritäten und lieferst - ohne Mikromanagement.
• Wachstumswille: Du siehst diese Rolle als Sprungbrett, nicht als Endstation - und entwickelst dich aktiv weiter.

Warum Du zu uns kommen solltest:

• Internationalität & Wachstum - als Teil der Epassi-Gruppe sind wir in über 10 Ländern aktiv und gestalten die Zukunft des Wellbeing mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitenden europaweit.
• Individuelle Weiterentwicklung mit persönlichem Entwicklungsplan, jährlichem Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu Coursera und Babbel für Deine Lernziele.
• Hansefit-App - Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Wellbeing-Angeboten mit über 16.000 Sport- und Wellnesspartnern und mehr als 50 Sportarten.
• Onboarding lokal & international - Ob in Bremen oder Hamburg - Dein Start bei uns ist durchdacht, begleitet und persönlich.
• Work Community: Moderne Büros in Bremen, Hamburg und München, die mit Getränken und frischem Obst ausgestattet sind sowie monatliches Office Lunch und regelmäßige Teamevents.
• Fahrrad-Leasing - JobRad für den Arbeitsweg oder privat.
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
• Mentale Gesundheit ist uns wichtig: Du erhältst kostenlosen Zugang zu Auntie, einem professionellen Coaching-Service für mentale Gesundheit, der Dich im Alltag stärkt und Dir hilft, Resilienz, Klarheit und Balance zu finden.