Hausmeister

Über uns

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.

Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
Wir suchen Sie alsSchul-/Hausmeister:in (w/m/d)

in der Abteilung Hausmeisterdienste.

Ihr Einsatz erfolgt an der Roland zu Bremen Oberschule im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. Informationen im Allgemeinen erhalten Sie unter
Ihre AufgabenSie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die SporthallenSie führen kleine Reparaturen und Instandssetzungsarbeiten durchSie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werdenSie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannagmen, Bestuhlungen etc.)Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
ErforderlichSie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hatAlternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziertIhre Deutschkenntnisse entsprechend mindestens dem Niveau B1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER)VorteilhaftSie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammelnSie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mitSie besitzen Grundkenntnisse in MS-OfficeSie haben einen Führerschein der Klasse BSie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständigSie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten AnsprechpersonenUnser AngebotDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD VKA.
Darüber hinaus bieten wir IhnenEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in InnenstadtnäheBezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne VerhandlungenZusätzliche Vergütung von Überstunden und RufbereitschaftBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12DiensthandyFortbildungsmöglichkeitenAktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-StudiosJobticket sowie zinsloses Darlehen für den FahrradkaufFolgende Unterlagen benötigen wir bis zum 24.06.2026 von IhnenAnschreibenLebenslauf ohne FotoNach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche BeurteilungenEin Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante QualifikationsnachweiseAngabe des KennzeichensBitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an:
Kontakt bei FragenKontakt bei fachlichen Fragen
Stephan BätjerBezirksleiter

Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Jasmin TamsenRecruiting

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.