Projektmanager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Verantwortung für die leistungs- und qualitätsgerechte Planung sowie Durchführung komplexer Projekte unter strikter Einhaltung der Kosten- und Terminrahmen
Führung interdisziplinärer Projektteams sowie zielgerichtete Steuerung der Kommunikation gegenüber Kunden, Partnern und internen Schnittstellen
Sicherstellung eines effektiven Vertrags-, Risiko- und Claimmanagements in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen
Aktive Steuerung von Lieferanten sowie Durchführung von Verhandlungen mit externen Partnern und Kunden in Abstimmung mit den relevanten Fachstellen
Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen und Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise neuer Projekte
Kontinuierliche Fortschrittsüberwachung, Bewertung von Controllingreports sowie Erstellung aussagekräftiger Projektberichte
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Ingenieurwesen oder der Informatik
Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Erfahrung in der verantwortlichen Führung von interdisziplinären Teams
Zertifizierung als Projektmanager Level C nach GPM-Standard
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse wie Spanisch oder Französisch sind von Vorteil
Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohe interkulturelle Kompetenz
Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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