Fahrer*in eines schweren Arbeitswagens (w/m/d)

Die Bremer Stadtreinigung AöR (DBS) ist verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauber-keit in Bremen. Zu unseren Aufgaben gehören die Abfalllogistik, der Betrieb von Recycling-Statio-nen, Containerstandplätzen und der Blocklanddeponie, die Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und der Winterdienst sowie der Betrieb der öffentlichen Toiletten in Bremen.
Als kommunales Unternehmen mit Verantwortung für unsere Stadt haben wir uns ein klares Ziel gesetzt, das uns täglich antreibt: Bremen lebenswert machen! Wenn Ihnen also eine saubere Um-welt und eine intakte Stadtsauberkeit am Herzen liegt, dann würden wir uns freuen, Sie im DBS-Team zu begrüßen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eine*r

Fahrer*in eines schweren Arbeitswagens (w/m/d)

Entgeltgruppe 5 TVöD
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Die Bremer Stadtreinigung (Straßenreinigung Bremen-Nord) erbringt alle notwendigen Reini-gungsserviceleistungen einschließlich des Winterdienstes wie z. B. der Straßenreinigung mit Groß-/ Kleinkehrmaschinen, der Sinkkastenreinigung mit Saugwagen oder den Großstreueinsatz im Winterdienst.

Ihre Aufgaben

• LKW 3-Achser - 26 Tonnen, mit Container
• LKW 3-Achser - 26 Tonnen, mit Saugwagenaufbau
• LKW 3-Achser - 26 Tonnen Streutechnik und Schneepflug (im Winterdienst)
• LKW 2-Achser - 15 Tonnen mit Kehrmaschinenaufbau, Rechtslenker

• Pritschenfahrzeuge
• Kleinschlepper mit Anbaugeräten, Wildkrautentfernung und Winterdienstgeräten
• Müllsammelfahrzeuge (auch Elektrifiziert), Rechtslenker
• Kleinkehrmaschinen (auch Elektrifiziert), Rechtslenker
• Radlader

Ihre Kompetenzen

Einschlägige Berufserfahrung als Kraftfahrer in der Logistik, Straßenreinigung oder der Ver- und Entsorgung (min. 6 Monate in den letzten 2 Jahren).
Besitz eines Führerscheins der Klasse 2 bzw. Klasse C oder CE inkl. Eintragungen der EU-Schlüsselzahl 95 (Grundqualifikation bzw. beschleunigte Grundqualifikation)
Befähigung zum Führen eines Radladers oder die Bereitschaft dies zu erwerben
Kenntnisse der relevanten Verordnungen und Gesetze (z. B. Kreislaufwirtschaftsgesetz, Straßenverkehrsordnung und Unfallverhütungsvorschriften)
Team- und Konfliktfähigkeit sowie eine Körperliche Belastbarkeit
Verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Deutsch in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäi-sches Referenzrahmens

Das erwartet Sie

Ein authentisches, kommunales Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe für un-sere Stadt und einer gelebten Wertekultur. Gemeinsam wollen wir Bremen sauber und lebenswert machen. Hier wissen Sie genau, wofür Sie morgens aufstehen!
Eine zukunftsgestaltende Ausrichtung, mit einer verantwortungsvollen Einbindung der Mitarbeitenden, einem wertschätzenden Austausch und einer transparenten Kommuni-kation. Hier können Sie sich wirklich einbringen!
Abhängig von der persönlichen Qualifikation liegt das Jahresentgelt zwischen 40.894,00 Euro in der Stufe 1 und 49.523,00 Euro in der Stufe 6. Ein sicheres Arbeitsumfeld, fle-xible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarung von Familie und Beruf, EGYM Well-pass Firmenfitness, das Deutschlandticket als Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungszeit und eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL). Hier erhalten Sie viele Vorteile!
Ein kompetentes, engagiertes und motiviertes Team aus über 270 Mitarbeitenden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Stadt einsetzt und sich auch gern zum Feiern zu-sammenfindet. Hier sind Sie ein wichtiger Teil der Gemeinschaft!
Allgemeine Hinweise
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich auf-gefordert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen glei-cher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die einge-sendeten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Hierzu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätig-keitsnachweise. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemei-nes Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Bewerbungsschluss und Kontakt
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Bettina Hohmann, Telefon: 0421 361- 76854 gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer DBS 17/2026 bis zum 12.05.2026 an folgende Adresse:
Performa Nord
Bewerbermanagement
Schillerstr. 1
28195 Bremen
E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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