Doktorand:in (m/w/d/x)

Im Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie - BIPS GmbH, Abteilung Prävention und Evaluation unter der Leitung von Prof. Hajo Zeeb ist zum 01.09.2026 eine Stelle im Rahmen des Krebshilfe-geförderten Projektes „DICCS - Disparities in Cancer Care. A mixed-methods study using primary and secondary data“ als

Doktorand:in (m/w/d/x)

mit 25,5 Stunden in der Woche, EG 13 TV-L für 36 Monate zu besetzen.
Ziel des DICCS-Projektes ist es, am Beispiel Lungenkrebs soziale Unterschiede im Zugang und in der Inanspruchnahme von Versorgungsleistungen zu explorieren und quantifizieren. Dazu werden qualitative Interviews mit Lungenkrebspatient:innen mit unterschiedlichen sozialen Hintergründen geführt und Abrechnungsdaten der Gesetzlichen Krankenversicherungen sozialepidemiologisch ausgewertet. Die Durchführung erfolgt in enger Abstimmung mit einem Begleitgremium aus Praxispartner:innen und Patient:innen.
Ihre Aufgaben im Projekt sind:

• Koordination der Studie
• Planung und Durchführung von qualitativen Interviews
• Planung und Unterstützung von statistischen Auswertungen der Krankenkassendaten
• Durchführung von Workshops mit dem Begleitgremium
• Präsentation und Publikation von Ergebnissen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Gesundheitswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen
• Erfahrungen in qualitativer Forschung
• Exzellente Kenntnisse in sozialepidemiologischen Forschungsmethoden
• Kenntnisse der Versorgung von (Lungen-)Krebspatient:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Erwartet werden sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein überdurchschnittliches Engagement, eigenverantwortliches Handeln und die Fähigkeit, sich aktiv in ein interdisziplinäres Team einzubringen.
Das Leibniz-Institut für Präventionsforschung und Epidemiologie - BIPS ist eines der renommiertesten epidemiologischen Forschungsinstitute in Deutschland. Es unterhält enge Kooperationsbeziehungen zu verschiedenen Partnern im In- und Ausland. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von internationalen Projekten geprägten Forschungsumfeld, spannende Forschungsthemen, ein hoch motiviertes und kollegiales Team und eine gute Infrastruktur.
Bewerbungen von Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben. Seit Oktober 2014 trägt das BIPS das Zertifikat audit berufundfamilie. Mit verschiedenen Maßnahmen fördert das BIPS die Vereinbarkeit von Beruf und individueller Lebensführung.
Rückfragen richten Sie bitte an:
PD Dr. Tilman Brand, Telefon: 0421 / 218-56917, E-Mail: [email protected]
Zusätzliche Informationen erhalten Sie auch auf unserer Homepage: .
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als 1 PDF-Dokument mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer A 26/15 bis zum 26. Mai 2026 an:
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen die dem angegebenen Format nicht entsprechen, nicht berücksichtigt werden können.