Berater/in Demokratiebildung im Betrieb (m/w/d)

Die Arbeitnehmerkammer Bremen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit dem gesetzlichen Auftrag, die Interessen ihrer Mitglieder in wirtschaftlicher, beruflicher und sozialer Hinsicht im Einklang mit dem Allgemeinwohl wahrzunehmen und zu fördern. Mitglied ist jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer im Land Bremen.

Die Arbeitnehmerkammer Bremen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Mitbestimmung und Technologieberatung eine/n

Berater/in
Demokratiebildung im Betrieb (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Demokratiebildung, Antidiskriminierung und Vielfalt sowie Stärkung der betrieblichen Mitbestimmung
• Erstellung von Publikationen wie zum Beispiel eines Kompendiums mit best-practice -Beispielen zum innerbetrieblichen Umgang mit demokratiefördernden Konzepten
• Konzeption, Organisation und Durchführung von zielgruppengerechten Bildungsangeboten und Veranstaltungen
• Unterstützung von Mitbestimmungsgremien bei der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen zur Demokratiebildung, Antidiskriminierung und Vielfalt
• Aufbau und Pflege regionaler und überregionaler Netzwerke und Kooperationen

• Hochschulabschluss (Universität/FH), vorzugsweise in den Bereichen Sozialwissenschaften oder Pädagogik
• Berufliche Vorerfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen/ Bildungsangeboten im Bereich der Demokratiebildung, Antidiskriminierung und Vielfalt
• Erfahrungen in der Projektleitung sind von Vorteil
• Kenntnisse über die Grundlagen betrieblicher Mitbestimmung
• Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Fähigkeit, Sachverhalte präzise, klar und verständlich zielgruppen- und formatgerecht aufzubereiten
• Erfahrungen in der Kooperations- und Netzwerkarbeit mit Bildungsträgern und betrieblichen Akteuren

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
• eine für zwei Jahre befristete Teilzeitstelle (35 Std./Woche)
• die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung – abhängig von den individuellen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 13 des TV-L
• attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• Jobticket
• flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung
• die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

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