Systementwickler Missionssysteme Gefechtsfahrzeuge (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

In der Rolle als Systementwickler (m/w/d) entwickeln Sie innovative Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge. Von Feuerleitsystemen bis zu hochmodernen Sicht- und Sensorsystemen arbeiten Sie an vielfältigen und spannenden Projekten und kümmern sich um die Bearbeitung sämtlicher systemtechnischer Aufgaben, von der Akquisitionsphase bis zur Kundenabnahme.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Konzepten und Spezifikationen für Systeme und Subsysteme von Missionssystemen
• Durchführung von Anforderungsanalysen und -management sowohl in der Akquisitions- als auch in der Projektabwicklungsphase
• Durchführung von Systemtests sowie der Systemintegration und Identifikation von Fehlern
• Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente, Testkonzepte und -dokumente sowie technischer Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
• Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort und Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systementwicklung, bzw. Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst