Software Engineer (m/w/d) (Bremen)

Sie suchen eine neue Anstellung und wollten schon immer in einem internationalen Großkonzern im Raum Bremen arbeiten? Eigenverantwortung ist Ihnen wichtig und Sie möchten Spaß an der Arbeit haben? Dann sollten Sie sich bei unseren Kollegen von Randstad professional solutions für den Top-Kunden thyssenkrupp als Softwareingenieur bewerben. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

• Implementierung und Optimierung innovativer Sonar-Software-Lösungen auf Basis moderner Softwarearchitekturen
• Konzeptionierung und Softwaredesign komplexer Systemkomponenten zur nachhaltigen Reduzierung der Systemkomplexität
• Architekturbewertung und Qualitätssicherung des Gesamtsystems sowie einzelner Module unter Berücksichtigung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenzielen
• Integration und Zusammenführung von Einzelartefakten der Softwareentwicklung zu leistungsfähigen Gesamtanwendungen
• Abstimmung innerhalb des Entwicklungsteams zu Herausforderungen, Lösungsansätzen und Arbeitsergebnissen
• Aktive Mitwirkung bei der detaillierten Planung und fristgerechten Umsetzung komplexer Arbeitspakete

• Fundierte Fachkenntnisse in der GPU-Entwicklung mit Schwerpunkt auf CUDA zur Realisierung hochperformanter Softwarelösungen für Sonar-Systeme
• Erfahrung in der Signalverarbeitung zur präzisen und effizienten Analyse sowie Aufbereitung komplexer Datenströme
• Praxiserprobte Methodenkompetenz in agilen Arbeitsweisen und modernen Softwareentwicklungsprozessen
• Ausgeprägtes Verständnis für Softwarearchitektur, Softwaredesign und die strukturelle Dekomposition komplexer IT-Systeme
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Qualitäts- und lösungsorientierte Denkweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und offene Kommunikationsweise

• Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
• Persönliche Beratung mit individueller Karriereplanung
• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.