Psychologische Fachkraft (w/m/d)

Psychologische Fachkraft (w/m/d)

Teilzeit

Werden Sie Teil der AWO-Familie! Für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle und unseren Sprachheilkindergarten in Kramelheide suchen wir einen engagierten Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (w/m/d) oder einen Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d) mit der fachlichen Befähigung für die Arbeit mit Kindern und Eltern in unbefristeter Anstellung für zunächst 7,5 Stunden pro Woche pro Einrichtung (15 Stunden gesamt). In unseren Einrichtungen begleiten wir Kinder von Geburt an auf ihrem Entwicklungsweg. Als Teil unseres multiprofessionellen Teams gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer kleinen Patienten.

Darum geht es:

• Verhaltensbeobachtungen und Analyse der Kinder
• psychologische Unterstützung der Kinder sowie Mitgestaltung und Teilnahme an Gruppenangeboten
• Hospitation im Lebensumfeld der Kinder
• psychologische und psychosoziale Beratung der Familien
• Intervention bei Krisensituationen
• Durchführung und Auswertung der Diagnostik, Diagnosevermittlung und Dokumentation
• Verfassung von Berichten, Mitgestaltung von individuellen Förder- und Behandlungsplänen und Unterstützung der Bezugspersonen bei der Umsetzung des Förder- und Behandlungsplans
• Vermittlung von langfristiger psychotherapeutischer Behandlung
• Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen in der IFF und den Dependancen

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologen*in
• Klientenorientierte Sichtweise und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern
• Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Team

Das bieten wir:

• Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung nach Anlehnung an den TVöD
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
• Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
• Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt!
• Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung

Kontakt

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

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