Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Datenschutz (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

BKK firmus KdöR
Bremen

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region **Bremen **zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Datenschutz (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Hauptaufgaben: Sie übernehmen operative Aufgaben im Bereich Datenschutz.
  • Sie bearbeiten und melden Datenschutzverletzungen.
  • Sie wirken bei der Bearbeitung von Auskunftsersuchen gemäß Art. 15 DSGVO mit.
  • Sie pflegen und aktualisieren das Datenschutzmanagementsystem.
  • Sie analysieren bestehende Prozesse und identifizieren Risiken sowie Schwachstellen.
  • Sie erstellen Berichte und Auswertungen.
  • Sie stehen Mitarbeitenden als Ansprechpartner bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen zur Verfügung.
  • zusätzliche Aufgaben: Sie arbeiten eng mit dem Datenschutzbeauftragten und der Datenschutzkoordinatorin zusammen.
  • Sie berichten an die Stabsstellenleitung.
  • Sie unterstützen bei Schulungen sowie bei der internen datenschutzbezogenen Kommunikation.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung.
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich Datenschutz und/oder Compliance mit.
  • Erfahrungen in der gesetzlichen Krankenversicherung sind wünschenswert.
  • Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit gehört zu Ihren Stärken.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten - Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

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